本日は、某大学3回生の学生さんが2名、弊社岩出店に来てくれました（＾＾）／

と、言っても・・・、まだ9月・・・。もちろん就活が始まってるわけでもありません！！それに、弊社は四大生向けのインターンも行っておりません。。。え？じゃぁ、何で？（・ ・？）？？？となりますが・・・。

実は、前年度より採用でお世話になっております（株）和歌山リードさんのインターンに参加している学生さんなんです！！　ん？？和歌山リードさん？？何でネッツに？？

と、なりますよね・・・（＾＾；）。和歌山リードさんは、和歌山県の就職サイト、「U-Road」を運営している会社さんでして・・・、そのお仕事体験！？も兼ねて県内企業への直撃取材を学生さんにやってもらうといった企画でインターンを行っているのです。。。詳しくは⇒（和歌山リードさん担当者ブログ）

そこで、弊社に伺いたいとお声をかけて頂いたわけなんですが・・・。弊社も2012年度の募集を行う予定がありますし、何よりもこれから就職活動を行う学生さんの不安を和らげることが出来るなら・・・と思い協力することになったわけです。もちろん弊社のアピールなんて一面もありますが（笑）。

で、ワタクシも同席させて頂きましたよ♪　主旨としましては、若手の営業スタッフに取材をしたいといったことでしたので・・・、今回も岩出店に協力いただくこととなりました（＾＾）。

ワタクシが採用業務に携わることになってから、なぜか、岩出店に協力していただくことが多くなってしまい、普段の業務多忙の中、迷惑をかけてしまってるのですが・・・（－－；）。ホントに岩出店の皆様には感謝していますｍ（＿ ＿）ｍ。

さて、肝心の中身はと申しますと・・・、それは後日、学生さんの取材内容が「U-Road2012」の中で紹介されると思いますのでチェックしてみてくださいね（＾＾）／。どんなコト書かれているのか不安でもありますが・・・（汗）。

学生さんには弊社がどのように映ったのでしょうか・・・。

ワタクシも、そんなに頻繁ではないのですが、弊社の全店舗におじゃまさせて頂くことがあります。普段は本社オフィスに居ますので、たまにお店に行くと皆さん和気あいあいとしていて、明るいなぁ（＾＾）ってスゴク感じます。あ、本社も明るく楽しくやってますよ！！（念のため・・・）

この雰囲気が弊社なんだなぁ・・・と思います。だから、会社説明会で皆さんの前でワタクシがクドクド説明するよりも、実際お店に行ってもらうのが一番弊社のことをわかっていただけるんですよね。

そう言った意味では早い時期に学生さんに見てもらうのもどちらにとっても良いコトだなぁと感じました（＾＾）v。

また、来月より2012年度新卒四大生の募集が始まります！！また、昨年度同様たくさんの楽しい♪企画を考えたいと思ってます！！

就活を楽しく！！をモットーにいろいろ考えたいと思いますので、またチェックしておいてくださいね（＾＾）。

以下は本日の取材の一コマです（＾＾）v

毎日毎日暑いですねぇ・・・（－－；）。毎年9月に入ったころは朝晩は涼しくなってたりもするハズなんですが・・・、日は短くなったものの・・・全く涼しくなりません！！

今年は秋が無い！なんて言いますが、この暑さはいつまで続くんでしょうか・・・。

さて、あと1カ月もすると早いもので2012年度の採用活動がスタートします！！

スタートすると言っても、年内は情報発信ぐらいで、何も具体的には出来ないのですが・・（＾＾；）。

でも、もう一年経つんかぁ・・・。ってよく思います。一年前に就活をスタートして、弊社に就職内定した方と一緒に話していると何か不思議な気分にもなります。。。

メッチャ弊社へ入社したかった方、なんとなく興味があって説明会に参加してみた方、そして、一緒に仲間としてこれから歩んで行く人を見つけたいって思って、いろいろ考えていたワタクシと・・・。それぞれが、去年の同じ時間、お互いに知り合いでもなく、それぞれの思いで活動していたんですよね。。。その、それぞれの人生が、「ネッツ和歌山」で、たまたま交差したんです（＾＾）。

偶然か必然かなんてそんなことは分かりませんが、あらためて、スゴイなぁ・・・って感じることがあります。

たまに思うのですが、会社って何なんでしょうね・・・（・ ・？）

生きていく為には、お金が必要です！！お金を稼ぐためには仕事をすることが必要です！！そこで、みんな会社組織に属するんですよね。。。でも、何でしょう・・・みんな会社にそれ以上を求めてますよね。ただ、お金を稼ぐ為だけと割り切れば、どこでもいいわけですよね。強いて言えばたくさん給料がもらえるか、もらえないかだけで判断すればいいわけです！！

でも・・・、何か違うもの、それ以上のものを求めてるんではないでしょうか？？

社会貢献？やりがい？自己満足？何なんでしょう？？？

皆さんは何を持って良い会社と判断してるんでしょう？給料の額でしょうか？上場、非上場でしょうか？それとも規模の大小でしょうか？？名前でしょうか？

弊社、「ネッツトヨタ和歌山」は、非上場ですし、大企業ではございません（資本金的には大企業のカテゴリに入ってしまうのですが・・・）。和歌山県の地場企業です。海外展開もしておりません。日本を代表するような大手上場企業でもございません。

でも、弊社を第一志望です！！と言ってくれる学生さんがいるんです！！また、他の大手企業をけってまで弊社に来たいと言ってくれる学生さんもいるんです！！

これって、正直メチャメチャ嬉しいです！！

でも、そんな学生の皆さんでも、入社して数カ月たつと、ギャップを感じるところが、必ずあると思います。えっ（＝＝；）！！って思ったり、ムカつくことがあったり、イメージほど良くなかったり・・・場合によっては仁波にだまされた～（怒）なんて思うかもしれません。。。いや、きっとそんな時はあると思います。

でも、そう思ったら、ヘコんだり、後悔するよりも・・・、一緒に会社を変えて行きませんか？？入社したら、みんな自分の会社です！！自分の会社の悪口を言うより自分の会社を自分たちで良くして行きませんか？？？

そんなん出来るわけないやん！！でしょうか？ でも、ワタクシがネッツ和歌山の良いところは？と聞かれると、「それが出来る会社だから」と答えます。

やれば出来ると思ってます。ただ、やるためにはホントいろんな知識、勉強が必要です。現場も知らなければダメですし、会社の決算に関することも知る必要があると思います。

会社の現状を数字を通して見ずに、給料がどうとか、福利厚生がどうとか・・・。それは違うと思います。給料なんて全員高給にしたらいいと思います。ただ、その為には原資が必要です！その原資があるのか、ないのか、それを知らずに言うのは単なるワガママになっちゃいますよね。。。

ですので、最低でも自社の決算内容ぐらいは知っておいて欲しいと思います。一年間自分たち現場が汗水たらして、一生懸命やってきた結果なんですから。自社が営業利益どれぐらい出して、コストがどれくらいかかっているのか。また、営業利益に対し、経常利益はどれぐらいで推移しているのか。給与水準は低いのか高いのか、いろんなことが見えてきます。

初めて見たら何のことかわからないことだらけですが、聞きながらも勉強してください。自社を知る。とても大切なことだと思います。もちろん知った上で、何が出来るのか、どうすれば「良い会社」になれるのか。そもそも、「良い会社」の定義とは何なのか・・・。

いろんな事がわかると思います。

来年4月から入社する内定者の方、また、これから活動となる2012年入社の方、ネッツ和歌山は良い会社になるポテンシャルは持っている会社です。良い会社にするかしないかは、みなさん次第です。だってみなさんの会社でもあるわけですから。

私の個人的な考えですが、会社にはゼネラリストと呼ばれる人物とスペシャリストと呼ばれる人物の2タイプが必要なのではないでしょうか。。。
自動車小売業である弊社では、昔からスペシャリストを創ることが会社の発展だったように思います。
現に弊社の管理職であります店舗の店長だったり各部の部長であったりは殆どその部門のスペシャリストです。

弊社のスペシャリストと言えば、営業部門であれば、トップセールスと呼ばれる方、またサービス部門であれば、エンジニアリーダーであったり、技術トレーナーであったり・・・と、その部門ではその人の右に出るものがいないというくらい技術や能力のある方を指します。

一方、ゼネラリストはスペシャリストと違い、全ての部門を広く浅く知って、自社の流れだけでなく、他業界の動向や、日本経済、世界経済に目を向けながら広い視野で全体を見れるような方で、仕事において、違う角度から見れるような方を指します。

もちろん、会社には両方のタイプの人が必要です。
しかし、残念なことにスペシャリスト志向が高い業界ですので、ゼネラリストに対する理解がなかなか得られないんですね。。。
ゼネラリストは、何でも出来ると何にも出来ないの表裏一体なんです。広く浅く全てにかかわっていただくため、その部門部門から見れば、全然わかってない、何にも本質を知らない！！となるのでしょう。。。

でも、特に今後の時代背景を考えてもこれからはどちらのタイプも共存している会社というのが強い会社になるのではないでしょうか。
スペシャリストとゼネラリストはカテゴリが違うと思います。ですので、スペシャリストとゼネラリストを比較してどちらが偉いとか、どちらが仕事が出来るとか、その比較自体がナンセンスなんです。

現在弊社では採用の段階で、スペシャリスト（営業職・サービス職）を目指していただく採用とゼネラリスト（総合職）を目指していただく採用の両方を年次で分けて行っています。
ただし、本人の希望、適正、やってみての向き不向きもあります。
もちろん、入社後いろんな仕事をしていく中で本人の適性や能力によっては、スペシャリストよりゼネラリストになっていただきたい、また、ゼネラリストよりスペシャリストになっていただきたい、と会社側から人事異動があるかもわかりません。。。
ですので、入社後は募集職種どおりの路をたどるとも限りません。。。

ただ、これだけは分かっていただきたいのは、どちらにも優劣なんてありません。
ホントにどちらも必要なんだと思います。ゼネラリストだけでは会社なんてつとまりません。
また、スペシャリストだけでも時代の変化のスピードがますます早まる中、難しいのではないでしょうか。
スペシャリストに求められるもの、ゼネラリストに求められるもの、それは全然違うハズです。
自分に必要なスキルを見極め、自分自身の努力でつけていくしかないのではないでしょうか。
ゼネラリストとスペシャリスト、お互いがお互いを認め合って切磋琢磨出来る環境を創っていきたいものです。

暑い、暑い、暑い・・・（= =；）

お盆も過ぎて暦の上では、とっくに秋のハズなのに・・・。

毎年毎年言っているような気がしますが・・・、去年より暑くなってません？？？

温暖化の影響なんでしょうか・・・。昔、所属していた店舗の先輩が、「寒いのが大の苦手なので、温暖化を推進してるんや！！」な～んて言ってましたが・・・（－－；）。ここまでくると、日本中の皆さんにあやまって欲しいぐらいです（笑）。

さてさて、この土日の店舗イベントに来年入社の内定者の方に参加して頂きました。ワタクシも参加したのですが・・・、なんせ暑かった・・・。2つのお店に分かれて行ったのですが・・・、たこ焼き焼いたりポップコーン作ったり・・・、この暑い中、修行のようでした・・・（涙）。

ホントに関係していただいた皆さん、内定者の皆さん、ありがとうございましたｍ（_ _）ｍ。

ワタクシも二日間店舗へずーっと居てたのですが・・・、やっぱりたまには現場にでないと現場の時の気持ち忘れちゃいますね・・・。暑い中、朝から洗車して外でイベントして、サービス（整備）の方は、蒸し暑い工場で、さらに熱くなっている車のエンジンルームに手を突っ込んで・・・。

数年前にはワタクシもやってたハズなんですが、職種が変わると、その時の気持ちって忘れていってしまうんですよね。。。久しぶりに思い出したような気がしました。

どちらが大変だとか、どちらがエライとか、そんなコトではなく、ただ、こうやって、いろんな店舗で、それぞれが頑張ってくれてるから弊社が存在するんだなぁ・・・って思いました。。。そう思うと何かみんなに感謝しちゃうと言うか、ちょっと嬉しかったりもします♪

で、弊社の今後の世代を担っていく内定者も、みなさんすっごい頑張ってくれてました（＾＾）。

どこのお店へ連れて行っても先輩社員はすっごい世話してくれるというか、興味を持ってくれると言うか・・・、結局みんな後輩が大好きなんだなぁと、しみじみ思いました♪

ワタクシも先輩には恵まれたと言うかスゴク良くして頂いたので、同じように後輩に伝えたいなって思います。また、今の内定者の方々が10年ぐらいして、もし採用とか教育とかに携わるような日が来たら、同じように後輩を大事にしてもらいたいな・・・なんて思います。

先輩にしてもらった、支えてもらったことを後輩に返す。後輩も同じようにさらに後輩に返す・・・。世の中ってそんなもんですよね（＾＾）。

採用とか教育に携わるようになってから特に感じるんですが、後輩って皆大好きなんです。特に採用からかかわっているから余計かもしれませんが・・・。どんどん育って自分を超えて行って欲しいなって思います。

切磋琢磨の競争は必要ですし、人と比べて頑張る事も大事だと思います。でも、皆が成長して欲しい。ホントに内定者全員が成長して弊社を支える人になって頂きたいと思ってますp（＾＾）q。

弊社は、自動車販売業です。国内の、しかも和歌山といった限られた地域だけでの企業です。いわゆるドメスティック企業ってやつです。。。業界的にも今後、高齢化社会が進み人口が減少の一途をたどっていく中でマーケットはどんどん縮小していくことが予想されます。決して先行きが明るいわけではございません。。。新興国相手に事業を行ってる会社のようにマーケットがあるわけではありません。だから、内定者のみなさんにはキビシイ未来が待ってるかもわかりません。でも、なぜかわかんないんですが、弊社をみてると、内定者の方を見てると、乗り越えていける気がするんです。

一緒に、全社員が一つのチームとして今後の時代を乗り越えて行きたいなって思います。

相変わらず・・・、毎日暑いですね。。。

高校野球も残念ながら智弁和歌山が1回戦で負けてしまいましたね・・・（： ；）。お盆休みはゆっくりビールでも飲みながら智弁の応援でも・・・って思ってたのですが・・・。。。残念です。。。

さてさて、本日、2012年度サービス（整備）スタッフの会社説明会を行いました。

今年は参加人数もかなり多く約20名の皆さんに集まって頂きましたｍ（_ _）ｍ。

暑い中、スーツを着て遠くからたくさんのご参加本当にありがとうございました。

サービススタッフの採用につきましては主担当がワタクシの同僚の水島になるのですが、本日の司会進行はワタクシが担当させていただきましたｍ（_ _）ｍ。

司会進行役が違えば、学生さんの受けるイメージもやっぱり変わってしまうんです（汗）。。。

伝えたい部分もやはりビミョーに違ってきちゃいますし、強調する部分も異なってきちゃうんです。。。

だから、本日参加いただいた学生さんにとっては、今日の説明会が良かったとなるか、悪かったとなるかわかりませんが・・・。

ただ、説明会の最後にもお話しさせて頂きましたように、皆さんも私たちをしっかり見て下さいね。決して企業が上の立場ではございません！！まだまだ就職活動なんてピンとこないでしょうが、時間をかけてたくさん企業研究をしてください。。

就職すれば嫌なことも辛いこともたくさんあります。。。でも、それを支えてくれる仲間が当社にはたくさんいてると思います。当社が同業他社と比べて特別優れているとは思いませんが、ワタクシの周りはホントに良い人ばかりだと思います（＾＾）。

同期をはじめ、たくさんの先輩や上司にとても恵まれているなぁと、よく思います。

だから個人的にはそういった部分がしっかり伝わればそれだけでいいのかなと。。。決めるのは学生のみなさんですからね（＾＾）。

また、各店舗もみんな仲いいんですよ♪

先日も、橋本店と国体道路店のキャンプやバーベキューなどにも呼んで頂いたので参加させてもらったのですが、お酒を飲んで川で泳いだり、プールへ飛び込んだり・・・（笑）

ん？？川？プール？（・・？）　なんて思うかも知れませんが、入社したらわかると思います♪

その他の店舗でも、北山村へラフティングへ出かけたり、海のバンガローでキャンプをしたり・・・。

ホントいい大人が少年のように遊んでます♪

これが仕事の原動力かもしれませんが（笑）。遊びも仕事も一生懸命！！そういった会社です。。。

新しい仲間はどこの店舗でもみんな大歓迎ですよ（＾＾）。

当社を受験するしないは別として、少しでも興味がわけば是非もっともっと見に来てくださいね。ワタクシでも水島でもどちらでも結構ですので、ご連絡いただければ時間をとりますので（＾＾）。

お気軽にご連絡くださいね～（＾＾）／

皆さん、選挙行きましたか？

選挙権について資料の抜粋を紹介しますと「原則として、満20歳以上のすべての国民が選挙権

をもちます。しかし、投票するためには、選挙権があるだけではなく、各市町村の選挙管理委員会

の選挙人名簿に登録されていることが必要です。

名簿への登録は、年齢満20歳以上の日本国民で、引き続き3か月以上住んでいて、登録要件に

あった人が登録されます。

名簿の登録には、定時登録（毎年3・6・9・12月）と選挙時登録（選挙の際）があります。

一度登録されると、死亡した場合または転出後4か月を経過した場合以外は、永久に名簿に登録

されています。」

よく言われることですが、自分ひとりくらい投票しなくても何も変わらないのでは？

その結果が、先日の和歌山市長選の最悪投票率です。このような状態でわれわれの考えが政治

にいかされるのか？はなはだ疑問ですよね。特に若い世代方々には、棄権することのないように

ぜひ１票投じてもらいたいです。（若年世代の投票率が特に低いイコール同世代の意見が、政

治に生かされない悪循環ですよね？）

ちなみに私は、毎回投票後、投票済証明書を発行してもらってます。（投票の際申出ると発行して

くれます。） 選挙証明書.pdf　ちょっとした記念になりますよいかがですか。

みなさん、こんにちは（＾＾）／

暑い日が続きますので身体が溶けそうです。。。
あくまで溶けそうなだけで、溶けてませんが・・・（－－；）

さて、先日ニュースで今春四年制大学を卒業した学生の就職率が出ておりました。

なんと・・・、60.8％だそうです（驚）。進学も就職もしていない方が約8万7000人で卒業者の16.1％にのぼるそうです・・・。

リーマンショックからもう2年になりますが、民間企業では、まだまだ回復とまでは行っていないことが浮き彫りになりました。。。

日本では四大生の就職率は景況感を測る一つの目安になりますが、世界の景況感を測る目安のひとつには、「アメリカ雇用統計」といったものがあります。この「雇用統計」の数値は毎月第一金曜日の日本時間22:30、サマータイムでは21:30に発表されています！！

投資をしている方や今流行のＦＸをやっているかたは、きっとチェックされているかとは思いますが・・・。

実はそれが、今月は昨日の晩でした。。。結果は市場予想より悪いものとなり、ドル安円高が進み、ＮＹダウが続落しました（： ；）。

経済に詳しくない方は何のことだか、ほとんどわからないとは思いますが・・・、簡単に言いますと・・・、昨今、世の中では経済は回復してきているだとか、もう少し我慢すれば景気も回復してきっと給料も上がるだろう・・・とかそういった風潮がありますが・・・、データではそんなにあまくはない！！と表されているといったところでしょうか。。。

まだまだ思ったよりヨーロッパやアメリカ経済も良くなく、日本の景気回復にもまだまだ時間がかかりそうだということですね。。。

と、言うことは・・・、やはり今後も就職活動は厳しいものが予想されますし、就職氷河期は続くと考えたほうがいいのかも知れません（汗）。

楽観主義は大事なことですが、「何とかなるやろ～」といった気持ちだけでは何ともならなくなるかも知れません（： ；）。

現状をしっかり把握して、悔いのない就職活動をはじめてくださいね。

　私の愛車を紹介します。最近はほとんど乗ることがなくなりましたが、写真は二代目の愛車です。夏場はもっぱら早起きして磯ノ浦海岸までサイクリング、海岸をぶらついたり読書をしたりして過ごしかえってシャワーを浴びて出社・・・毎年5月から8月上旬の日課でしたが、ここ何年かは、事情があって室内で保管してます。（うちの奥さんのもの干しになってます。トホホ）

 すこし前になりますが、海岸がさわがしくて異様な雰囲気つつまれて・・・・漁船、海上保安庁のヘリ、巡視艇？海岸にはサファーが一列に並んで沖に向かってローラー作戦と・・・・県外から海水浴に来た小学生が行方不明になったらしいということで物々しい展開になってました。毎年のように繰り返えされる痛ましい水難事故楽しいはずの夏休みが台無しにならないようにと願うばかりです。                     

皆さん、こんにちは！
いきなりですけど、皆さんは本を月に何冊くらい読みますか？

本を読むということは、新たな知識を得るということは勿論のこと、著者の考え方を知り、そしてプレゼン能力を磨くということに繋がると思います。
どのような本であれ、著者や出版社の方は精一杯、ご自身の考え方や知識を、広く読者に理解・納得してもらえるように、もしくは楽しんで貰えるように、ストーリーや表現/演出方法を考えているはずです。

そんなことを気付かせてくれたのが、最近読んだ『斎藤一人の 道は開ける』という本、そして『もやしもん』という漫画です。

その内容は、是非、皆さんご自身で確認してもらえればと思います。

こんにちは（＾＾）／
いきなりですが、皆さんの持ってるケータイの機種って何ですか？？
i-phoneをはじめとする「スマートフォン」をお持ちの方って結構居てるのでしょうか？？

と言うのも・・・、数ヶ月前に出張で大阪市内へ行ったのですが、行きの電車でi-phoneを使ってる人の多いこと・・・ｗ（＠＠）ｗ
電車通勤をしてる人のi-phone所持率の高さにビックリしました（驚）。

弊社では殆どがマイカー通勤（立地や仕事柄・・・）ですので、i-podなどはあまり必要ないんですよね。。。
音楽は車で聴くもの！！って感じになってますので（笑）。

ただ、ワタクシは出身が大阪府内でして・・・、一時期「おけいはん」で（←知ってます？？京阪電車のことですよ）通学していた時期がありました。
その頃は勿論i-podなどは無かったのですが、当時付き合っていた彼女にプレゼントしてもらったMD walkmanを使ってました♪
MDって・・・って思うかも知れませんが当時はそれでも最先端だったんですよ（笑）。
月日は流れ・・・、いつの間にやら音楽はメモリにダウンロードなんて時代になっちゃいました（驚）。
しかも最近では、それがケータイに代わってきてるんですよね。。。

さて、みなさんご存知かとは思いますが・・・弊社はauの代理店なんです！！！
採用をやっていると、和歌山といった土地柄もあるのでしょうが、学生の皆さんのdocomo率の高い事に驚かされてしまいます・・・。みなさん、入社しましたら是非是非、auに変更お願いしますね（笑）。
そのauからも先日スマートフォンが発売されました！！
docomoからも「Xperia」と言ったスマートフォンが出ましたよね。この前の月９で篠原涼子が使っていたモデルだけに皆さんも結構知っているのではないでしょうか。。。
その「スマートフォン」ですが、一言でいいますと・・・ほとんどパソコンですね！！通信機能のついたパソコン！！まさしくそんな感じでした。
メール機能一つをみても今までのケータイメールではなく、メールソフトを使ったメールで殆どパソコンと同じです。。。ただ、ＯＳがそれぞれ違いますので、今後そのへんの互換性がどうなるかでしょうか。。。

それにしても・・・、ケータイをみてますとホントに進化が早いなぁと感心してしまいます。ワタクシの時代は高校生の頃初めてポケベルに文字が打てるようになり、ベルが一気に普及しました。（アーキスとかベルカムとかって知ってます？知らないでしょうね・・・。）
その数年後にはPHSが出ましたよね。ワタクシはPHSの出はじめに買いました！！その後2年もしない間にケータイが安くなって、ちょうど和歌山へ来た年にケータイに買い換えました。。
昔はケータイって基本料金だけで9000円ぐらいしたんですよ！！

わずか10年ぐらいで今度は殆どパソコンのようになっちゃいましたもんね（驚）
ついていけないわけですよ・・・。

これからは、スマートフォンが主流になっていくのでしょうか・・・。

今のケータイですら機能の大半を使っていないのに、どんどんついてけなくなりますね（涙）。

スマートフォンを使いこなしていたらカッコイイんですが・・・（笑）。

みなさんはいかがでしょう？

先月のことですが、県外に出ている娘が、父の日にあわせて帰省し、「・・・・・・」をプレゼントしてくれました。娘が小さいころ、誕生日や父の日に　「肩たたき券」や大切にしているシールや小物なんかをメッセージカードに添えてプレゼントしてくれたことを思い出しました。（今も大切にとってあります。）光陰矢のごとし、月日の流れるのは本当に早いものです。一日一日を大切に過ごしたいものです。

さて、今回は、和歌山マリーナシティーの紹介です。

リゾート博が開催されたのもずいぶん前のことになってしまいましたが、その後も、週末ともなれば県内外よりたくさんの観光客が訪れる観光スポットです。（http://www.marinacity.com/)

周辺には天守閣より和歌山市内が一望できる和歌山城・万葉集にも歌われた新和歌の浦・漆器で有名な海南市黒江など見所もたくさんありますので立ち寄って見られてはいかがですか？

日増しに暑さが増してきて、いよいよ夏本番といった感じですが、学生のみなさん早くも夏バテしていませんか？　私は夜に飲めるちびたいビールを楽しみにして仕事をがんばっています。

今年４月より入学された学生のみなさんは約３ヶ月経ち、少しずつ新学校生活に慣れてきて、新しい友達も徐々にでき、学業に遊びに精を出していることと思いますが、いかがでしょうか？　夏は暑いですが、お祭りに花火大会、海にプールにバーベキューなどとイベントやレジャーが盛りだくさんだと思いますので、思いっきりエンジョイして下さいね！　\(＾0＾)/

さて、今回はサービス（整備）スタッフ就職希望向け会社説明会の開催が決まりましたので、ご案内致します。日時は8月11日（水）の14：00からです。対象は平成24年３月卒業予定者になります。　ということは、2年生過程の1年生と4年生過程の3年生になりますね。　まだまだ就職なんてイメージできないって方がほとんどだと思いますが、自動車整備の仕事に就きたい、トヨタの販売店会社ってどんなんやろう、和歌山で就職を考えている方、とりあえず話だけ聞いてみようなど、何でも結構です！　お気軽な気持ちでご参加いただき、今後の就職活動の参考になればと思っております。当日はお店の整備工場の見学も予定しておりますので、ご都合のつく学生のみなさんどしどしお申込み下さい。詳細は下記ファイルにてご確認下さい。

会社説明会詳細はこちら.pdf 

ワールドカップ・・・残念でしたね。。。（： ；）

ホントいい試合だったので最終ＰＫ戦の時は祈るような気持ちでした。。。

残念ながら、駒野が外してしまい・・・、ホントくやしかったですよね。。。

ワタクシも昔はサッカーをしていましたので、あのＰＫのプレッシャーは痛いほどわかりますが・・・、ＰＫなんて運みたいなもんですから、駒野が悪いわけではありません！！でも、きっと一番辛い思いをしているのは駒野だったのではないでしょうか・・・。

負けたことは悔しいですが、それよりも、和歌山県の海南出身の選手が世界と戦ってきたことの方が誇れることではないでしょうか（＾＾）v。

ところで・・・、今朝ニュースを見てますと、楽天の三木谷社長がでてました。

楽天では12年中に社内の公用語を英語にする！！と公言していましたｗ（＠＠）ｗ。

ん？？どっかで聞いたなぁ・・・と思えば、つい最近ファーストリテイリングの柳井社長も同じことを言っていましたよね。。。

ワタクシ、英語など全くダメですので・・・、恐ろしい時代になってきたなぁ・・・なんて感じながら、それでも単なる流行りみたいなものかなと楽観的に考えていたのですが・・・（汗）、他にもそんな企業があるのかなと調べてみました。。。

すると、、、たくさんあるんですよ（驚）。金融関係では80年代から重役会議は英語で。。とか、自動車業界では日産自動車なんて社長が外人ですから・・・、もちろん英語だそうです（汗）。ん、そう言えばソニーも外人ですし。。。中でも特に凄いのは韓国のサムスン！！サムスンは今一番波にのっている会社ではないでしょうか。。。いつのまにか、日本の家電メーカーを遥かに追い越し、今では日本のメーカーが束になっても売り上げでは勝てないのだとか。。。（－－；）

そんなサムスンでは入社するのに最低TOEIC730点が必要だそうで、社内では会議資料も会議での発言も全て英語で行われているそうです（驚）。他にも、定時は朝7時から夕方4時で、残業している人は「時間内に仕事を終わらせることが出来ない＝能力が低い」とみなされるそうです（＠＠）。

また、なぜ定時がそんなに早いのかと言うと・・・終わってから学校へ通ったり勉強したり、自分のスキルを上げるために使えるようにとのことで・・・、ほとんどの人が勉強してるそうですね。。。

仕事帰りに一杯やって会社のグチを言ってる私たち日本のサラリーマンとは差がつくわけです。。。（＾＾；）

ニュースを見てて思ったのですが、ただ公用語を英語にすればいいとかではなく、成長している会社、将来のビジョンを描けている会社はやはり見ている目線が違うのですね。

社会に出ると学校のように、全員強制的に勉強させられたり、教えられたりというのはホトンドありません。それに今の仕事に直接活かせることが出来る勉強なんてものはあまりありません。。

やるのも自由、やらないのも自由。。。怒られることも褒められることもありません。。。だから、しんどいんですよね。スキルを上げるというのは。。。

よく学生の皆さんに、「とっておいた方が良い資格などはありますか？」と言った質問を受けます。

当社で、仕事に必ず必要な「必要条件」の資格は普通自動車の運転免許だけです！！（サービススタッフ除く）　ですので、とらなければならないものは運転免許のみです！！

社内でも「そんな資格とってウチでは何の役にも立たへんで」とか「そんなん勉強してどーするん？」と言った声を聞くことがあります。ルーティンワークに直接必要だから勉強するってのはもちろん大切ですが、ルーティンワークに必要なければ「ムダ」と言った考えも少し残念な気がします。。。

目の前の必要不必要だけで判断していくのも大事ですが、自分自身の幅を広げるといった意味では勉強したり資格を取ることは大切なことだと思います。

ですので、資格を取ったり自分のいろんなスキルを上げるというのは、直接的な仕事での見返りを期待するのではなく、自分の視野を広げるためだと考えてみてはいかがでしょうか。

学生のみなさんも就職先の会社の中だけでなく、出来るだけ視野を広げて世間を見渡せるようにしてくださいね（＾＾）

最近年のせいか感動することに出会わないなあと感じていた矢先に、先日のサッカーワールドカップ予選でのチりの戦いぶりに度肝を抜かれました。引いて守るチームが多い中、強豪スイスを相手に一歩も引くことなく攻めつづけるパワーに圧倒されました。皆さんはいかがでしたか？

さて、話は変わって　私が訪れた土地土地で出会ったお気に入りの場所や人、物を趣味の写真を通して今回より紹介してゆきたいと思います。今回は1回目ですので、地元というか和歌山県「みなべ町」のお気に入りのスポットを紹介します。

JR紀勢本線「みなべ町」付近に知る人ぞ知るスポットがあります。紀伊半島を海岸線に沿って走る列車を海側から見ることが出来る数少ない場所です。時間帯に左右されることなく、雄大な太平洋に洗われる海岸線を走るオーシャンアロー号はじめとする列車は一見の価値有です。午前１０時ころまでと日が沈む直前が特にお勧めです。

6月26日（土）、27日（日）の二日間、全店にて試乗体感フェアを実施いたします！！

今話題のハイブリッドカーに実際に触れて体感してください！！

みなさん、お誘い合わせのうえ、お近くの店舗へご来店下さい。

たくさんのみなさまのご来店心よりお待ちしております。

詳しくはこちら.pdf

皆さん、こんにちは！
気がつけば梅雨ですね・・・釣りやゴルフが趣味の私には辛いシーズンに突入です。

ところで皆さん、全国にネッツトヨタ○○という看板を背負っている会社が何社あるかご存知でしょうか？

実は全国に約110社もあり、実際の店舗数は、その更に何十倍という数になるはずです。
基本的には、トヨタ自動車の生産した新車やU-Carを販売したり、お客様のお車の整備・点検、保険等の取り扱いを行っているのですが、それぞれが独立した会社なので、その地域に根ざした様々な独自の取り組みも行っています。

ところが、我々も地域に根ざした取り組みを通じて、安心して快適にお客様にご利用いただけるようにと、日々改善努力を行ってはいるものの、特定された地域の中で営業活動を行っているせいか、ついつい「井の中の蛙」に成りがちです。
そこで、「たまには、視野を広げに行こう！！」ということで、先週の水・木に埼玉と栃木にあるネッツ系の販売店を見学しに行ってきました！

埼玉と栃木のネッツ店で具体的に学んできたことや、気づいたことは非常に多く、今後、活かしていくつもりですが、今回特に感じたことは、『外に出て異なる空気を吸うことで、今まで「当たり前」と思っていたことが「当たり前」でなくなる！』ということ、
そして、『目指す方向は似ていても、その到達する道筋と時間は、勇気と思いとの量で変わる！』ということでした。

今回一緒に行ってくれた２名が、何かを感じてくれて、お客様や地域社会のために、そして自分たちが誇ることのできる会社とするために、勇気を少しづつ搾り出して、当たり前の枠を少しでも広げてくれればと思います。
たまには、視野を広げる為、もしくは自分自身をリセットしてフレッシュな気分になるためにも外に出てみることも良いですね！

みなさん、こんばんは。昨日のサッカー見ました？？？

すっごい悔しくなかったですか？？相手は強豪オランダですよ（＊＊）。

オランダ相手にとても善戦しましたよね（＾＾）。あわよくば・・・って感じの試合運びだっただけに悔しかったですよ。。。気持ちを切り替えて今度のデンマーク戦、勝利して欲しいですねp（＾o＾）q。

ところで、最近はココの更新頻度がスゴク高くなったと思いませんか？？当社のＨＰは全面改定してから約1年半経ちますが・・・、最初からプロジェクトを組んで作り込んだのでよく判るのですが、1年以上たつとみんな慣れるんです。更新のネタもなくなり、だんだん更新頻度が落ちてきちゃうんです。。。これがＨＰの怖いところなんですよね。けっこうな初期投資をして作り上げたにもかかわらず、気がつけば放置・・・なんてことになってしまうんです。ネタがないというのが一番なんですが、変化がなければだんだん誰も見なくなってしまいますよね。。。

少なくとも週一ぐらいで変化がなければ、どんどん忘れられていくそうです・・・（： ；）。ですので、ちょっとしたことでも少しでも書くように頑張りますねp（＾＾）q。まぁ、読んでくれている方が何人いらっしゃるのかビミョーですけど・・・（－－；）。

さて、今回は「朝礼」についてです。当社の本社では毎朝少し変わった朝礼をしています。

一人ずつ『ネッツＮＯ１宣言』なるものをする（させられる？）のです！！

意味としては自分がこれだけはネッツの中でＮＯ１になれるように頑張ります！！と自分で宣言するのですが・・・。。。

例えば・・・「体調管理、ネッツＮＯ１」だとか、「ＯＮ、ＯＦＦ切り替え」だとか・・・、少し難しいところでいえば、「検証改善」、「時間管理」、「リフレーミング」だとか・・・w（＠＠）w。

宣言することによって自分への目標設定と言いますか、まぁ自己啓発みたいなのがねらいなんですね。。。

さて、ここで少し考えて下さい。

もし皆さんの勤めている会社、通っている学校などでこういったことを突然やる事になったら皆さんはどう思いますか？？？

「うぁ～、うざっ！！」、「めんどくせー」、「何かヤバくない？」でしょうか？？

それとも、「面白いな」、「一回やってみたらいいんちゃう？」でしょうか？？

たぶん圧倒的に前者でしょうね・・・（汗）。むしろ朝礼そのものも「そもそもいらんのちゃうん？」って思ったりしませんか？？？

では、なぜ現在まで朝礼といった制度？は残っているのでしょうか？？？

ちなみに、答えは・・・わかりません！！！（笑）

ただ、最近よく思うんですよね。。。歴史を紐解いていくと必要のなくなったもの、意味のないものは自然とすたれていくんです。いつのまにか消えてしまうんですよね。一時のブームなどもそうですが。。。

それに比べて、何年も、何十年も残ってるものってありますよね。これって何か意味があるんじゃないかなって。。。

冷静に考えると朝礼って、みんなであいさつをして、連絡事項を伝えるだけじゃないですか。そんなん今の時代、メールでも出来ますし、部署ごとに連絡事項として伝えるだけでも出来ますよね。

でも、大半の会社で朝礼やってませんか？特に、警察や消防、自衛隊など、規律を重んじるところは力を入れてますよね。。。

みなさんはどうでしょう？必要ないと思いますか？

意外に、よくわからんけど・・、必要なんとちゃうかなぁ・・・とかって思いませんか？？？

これって何なんでしょうかねぇ・・・。でも、どこの会社も結構やってるんですよ。新しく若者が作ったベンチャー企業でもやってるんですよね（＾＾）。と言うことは、きっと何かしらの効果があるんだと思います。

当社の朝礼も否定するのはスッゴク簡単です！！宣言してても意味ないとか、時間の無駄とか・・・。でも、もしかしたら何らかの効果があるのかもしれません。それに否定しながらやってることってホントに無駄になるじゃないですか。。。

と言うより、プラスにするのかマイナスにするのか自分次第なのかも知れませんね。。。

ネッツブログを見ていただいている皆さん、もうお気づきかと思いますが・・・、カテゴリを大きく変更して登場人物を増やしちゃいました（＾o＾）。

もともとは就活中の学生への情報板として開設しましたが・・・意外や意外に・・・（驚）、社内外、取引先などなど結構いろんな方面の方が読んでいただいていることがわかり・・・、、、先日の次年度採用会議にて書く人を増やすことになりました（＾＾）。

実は意外と書き続けることって大変なんですよ。。。（汗）。他のみなさんには身をもって体験していただくことにしましょう（笑）。

さて、昨日の「日本vsカメルーン」！！もちろん見ましたよね？？ ん？？ わかっているとは思いますが・・・もちろん「サッカー」ですよ（＾o＾）／。

実は仲の良い同僚とランチを賭けていたんです。あっ、、もちろん法に触れるような賭博行為ではありませんよ（笑）。。

結果はどちらの予想にも反して・・・、「日本の大勝利！！！」（＾o＾）／

って日本が勝つと思ってなかったんかよ～・・・（－－；）って言われちゃいそうですが（汗）。。。

もちろん日本を応援してましたよ～p（＾＾）q。

それにしてもFIFAランクではカメルーン19位に対し日本は45位でしたからね・・・。。みなさんもぶっちゃけカメルーンが勝つなんて思ってたんじゃないですか（笑）？？

でも、何が起こるかわからない！！それがスポーツの良いところですよね（＾＾）。

そう言えば・・・ワタクシが入社したての頃、ちょうど日韓のワールドカップだったんですよね（＾＾）v。

日本と韓国での開催でしたので、時差もなく仕事終わりにお店の人たちとショールームでみんなで見て、応援してたのを思い出します。。。当時はまだ、中田とか三都主（アレックス）、小野や小笠原なども出てましたね。。。

スポーツ選手は歳をとるとともに入れ替わりが早いので今やその頃からの選手って数名しかいないですもんね（汗）。どんどん、この選手誰やろ？？みたいなのが増えてきちゃうんです（－－；）。

われわれ会社員は入社してから長いですからね。。。でも、10年近くたつとやはり社内もだいぶ入れ替わってしまいます。ワタクシも当時は新入社員で、皆から「若い子」って呼ばれてたのですが、さすがに今は誰にもそう呼ばれません・・・（涙）。。まぁ、それだけ、新しい仲間が増えったってことですけどね（＾＾）。

さてさて、次の日本の試合は19日ですね！！今度は強豪オランダです（汗）。放送時間も割と早い時間なのでみなさんもゆっくりテレビで応援してくださいねp（＾＾）q

皆さん、こんばんは（＾＾）／

2011年度採用も終わり1ヵ月ぐらいこのブログを放置してました・・・（汗）。

チェックしていただいていた方、どうもスイマセン・・・ｍ（_ _ ）ｍ。

さてさて、早いもので弊社も2012年度採用の大枠を考え始めました（＾＾）ｖ。

あいかわらず、募集人員はかなり少なくなっちゃうかと思いますが・・・、募集は続ける予定ですので、弊社に興味を持たれた方は出来るだけ早く！！活動してくださいね（笑）。

さてさて、本日採用に関する会議を行ったのですが・・・、ついでにこちらのブログにもワタクシ仁波以外にも参加していただくこととなりましたので、みなさんこうご期待！！

で、肝心の2012年度採用ですが、まだまだ採用に関する情報は何一つございません。。。

と言うわけで・・・、今日は、2011年度入社される学生の皆様も、来年度採用試験に望まれる学生の皆様も、一度自分自身を考えてみていただきたいなと思います（＠＠）。

「違い」についてです（＾＾；）。

皆さんの周りには、たくさんの人達がいますよね。彼氏、彼女、友人、先輩、親・・・、でも全く同じ価値観、同じ考えの人っていてますか？？

おそらく居ないでしょうね。。。どれだけ通じ合ってる恋人どおしでも親友でも、「えっ！！（－－；）」って思う時とかないですか？？

そうなんです。みんな「違う」んです。「そんなんあたりまえやん～！！」って言われそうですが、、、きっと皆わかっていることで、わかってないことなんですね。。。

みんな、必ずどこか「違う」のです。ですが、日本人はこの「人それぞれの違い」を不安視するんですよね。。。

日本人の性格を表す有名なジョークがあります。みなさん知っているとは思いますが・・・、

「ある豪華客船に、アメリカ人、フランス人、ドイツ人、イタリア人、日本人が乗船していました。その船が座礁し、このままでは沈没します。。そこで、船長は皆に海に飛び込むよう指示しました。しかしみんな怖がって飛び込もうとしません。そこで船長はみんなを飛び込ませるためにそれぞれにこう言いました。」

アメリカ人には・・・「飛び込むと、ヒーローになれますよ！！」　そう言うとアメリカ人は真っ先に飛び込みました。

フランス人には・・・「飛び込まないでください！！」

ドイツ人には・・・「飛び込んでください、規則です！！」と・・・。

イタリア人には・・・「飛び込めば女性にもてますよ」と。

そして、日本人には何て言ったでしょう？

日本人には・・・「みんな飛び込んでますよ」

だそうです。これは国民性をかなり表したジョークなんですが、おわかりでしょうか？

アメリカ人はヒーローになりたいと思い、フランス人はあまのじゃくなんですね。そしてドイツ人は規則に厳しく、イタリア人は女性が大好き。そして日本人は・・・皆に合わせるんですね。。。

そう、人と違うことに大きな不安を感じるのが日本人の特徴と言われてます。ですので、みんな同じを好むんです。

皆さんはどうでしょう？？

ワタクシはこの話しを数年前初めて聞いた時、わかるなぁ・・・って思いました（＾＾；）。

周りでも確かに小学生くらいのころは人とちょっと違えばイジメられるような風潮ありましたもん。。小さいころから人と違えば「悪」みたいな風潮があれば、個性を発揮することよりも人に合わせることを重視していくようになるのでしょうか。。。しかし、大人になれば逆に皆と違う人に「自分を持っている人」と言った称号が与えられ今度はイジメの対象ではなくあこがれの対象に変わったりするのかも知れませんね。。

社会人で仕事をしていくうえでも、やはり違いを感じることは多々あります。。でもそこでもやはり、違いを理解するのはなかなか難しいように思います。「皆それぞれ違う」。あたりまえのことですが、わかってても理解出来てないんですね。。。

この前、こんな話しを聴きました。

みなさん、利き手は右手ですか？右手の方が大半ですよね。。。では、右手で自分の名前を漢字で書いてください。その下に今度は利き手ではない方の手で名前を書いてみて下さい。

どうでしょう？？汚くても書けますよね。。。

みなさんは両手を使うことが出来るのです。ただ利き手、いわゆる得意な方があるだけなんです。

実は全て、これと同じなんです。。。

例えば・・・、相反すると思われる「外向的な人」と「内向的な人」。皆さんはどちらにあたりますか？

外向的な人は内向的な人を、「暗い」とか「おもんない」とかあんまり認めませんよね。。。逆も同じです。いちいち「うるさい」とか、「はしゃぎすぎ」とか、「ウザイ」とか・・・。でも、実は、皆さんは全員どちらの性質も必ず持っているのです。。。ただ、利き手と同じようにどちらかが「得意」というだけなんです。わかりますでしょうか？？

皆さんが外向的な人物だとしたら、単に外向的な面が利き手なだけで、内向的な面も必ず持っているのです！！右利きのかた、左手は無くてもいいですか？？左手をバカにしてますか？？

そうなんです。ただ利き手が違うだけなんです。外向的な人が内向的な人をけなしているのは右利きの人が左利きの人をけなしている、または自分の左手をけなしているようなものなんですよね。。。

「何の意味もない！！」って感じでしょうか（笑）。

みなさんはいかがでしょう？？人それぞれの違いを理解して受け止めているでしょうか？違いを排除しようとしていませんか？？

当社も、無事採用活動が終了しまして、先日内定者の皆さんと懇親会にいってきました（＾＾）ｖ

一言で言うと・・・楽しかったです♪

最近は女性の方のほうがお酒も強いし、性格も！？強いんですね（笑）。

頼もしいかぎりですよp（＾＾）q。

懇親会は二次会を含めかなり遅くまで皆さんを引っ張りまわしてしまいました。。。

ゴメンナサイ・・・。

そして、その晩・・・、いわゆるギリシャショックが世界経済を揺るがしました。。。

ホント眠れずの夜になりましたよ。。。アメリカのダウは一時1000ﾄﾞﾙ近い下落。ユーロは8年ぶりの110円台・・・。もちろん次の日の日経平均もとんでもないことになってました。。。

100年に一度と言われたリーマンショックに始まり、今度は欧州不安。次は日本のソブリンリスクと言われております。。。

先日、ついに日本の借金が８８２兆円になり、国民一人あたり６９３万円で、過去最大になったと日経に出てました（＠＠）。

少し難しい話しですが、今、世間を騒がせているギリシャの借金ですが・・・、2007年時点での政府債務残高のGDP比がギリシャでは102％になります。

それに対し、日本は170％で、OECD加盟国で最悪だそうです（- - ；）。

日本に次いで悪いイタリアでも113％であることを考えると、数字の上では日本財政はかなりの危機的状況にあります。また、ＩＭＦの公表によりますと、2014年にはGDPの約2.5倍にまで膨れ上がるそうです。。。

いろいろな見方があるので、一概に危機だとは言えませんが・・・。一般的には危険な状態であることに変わりありません。。。

さて、このような日本の国自体の経済危機が近づいているわけですが、、、ほとんどの方は、なんのこっちゃわからないですよね（笑）。そんなことよりも給料がいくらもらえるか、年収がいくらか、そっちの方が重要ですよね（＾＾；）。

でも、みなさん、少しだけは興味をもって勉強してくださいね。というのも・・・、もし、もしですよ、某欧州諸国のように日本がデフォルトを起こしたらどうなるでしょう。。。今の時代、鎖国しているわけではありませんので、日本ももちろん世界とつながっているのです。そうすると、、、世界から日本の国に対する信用がなくなりますよね。となると・・・、円の価値がほとんどなくなる可能性もあるんですよ。。。

一生懸命、貯金して1000万貯めたとしますよね。で、もし日本がデフォルトに陥ってしまったら・・・。その1000万は無価値になっちゃうかもしれません（＞＜；）。

物の売買はドルでないとしてくれないようになるかもしれません。実際にデフォルトになるとほとんどの国がそうなりますが・・・。

円の価値が無価値に近くなったら1ドル１万円とかになるかもしれません。。。もしそうなったら1000万の貯金が今の円で10万円くらいの価値しかなくなっちゃうかもしれません。

それくらい大変なことが起こるかも知れないのです！！でも、ほとんどの方は興味がないんですよね。。。興味がないというよりはよくわかんない・・・といったところでしょうか（笑）。

みなさん、就活している時は、世界へ貿易をしている大手優良企業、世界を股にかけて仕事をしている大手一流商社、大手金融機関などにスゴク興味を持って活動しているのに、当社も含め中小企業に入社することになると、世界なんて関係ないってなるんですよね。。。

ワタクシは、どこの企業へ入社することよりもどこを見るかが大事だと思います。例え地場の中小企業でも視野はホントに広く世界へ向けて下さい。そうでないと、大手一流企業へ就職が決まった人と比べてどんどん差がついていきますよ（- -；）。なぜなら・・・、大手商社など世界を見ている企業で働いているとそれがルーティンワークですからね。。。

内定者の研修でもお話しさせて頂きましたが、社会に出ると誰も何も教えてくれません。ルーティンワークに関すること以外は自分で幅を広げていかないとホントに差がつきますよ。。。

遊びも勉強も、本当にいろんなことに興味を持って、みなさんの夢をかなえれるようにホントがんばってくださいね。

２０１１年度新卒採用はすべて終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。

なお、現在のところ追加募集は行っておりません。

誠に申し訳ございませんが、当ＨＰより採用の新規エントリーにつきましては、ご返答出来かねますので、ご遠慮いただきますようお願い申し上げます。

当社２０１１年度の新卒採用に、たくさんのご応募を頂き、ホントにありがとうございましたm（_ _）m。

おかげさまで、無事２０１１年度新卒新入社員が決定しましたっ！！！

思えば、１０月の終わりから採用告知を初めて、早半年・・・。たくさんの皆様との出会いがありました（＾＾）。ワタクシ自身もホントに勉強になりました。ありがとうございましたm（_ _）m。

本当に良かったなぁと思うことですが・・・、今回、内定を出せました学生さんだけでなく、ご縁がなかった学生さんからも、お礼の言葉をいただいたり、またプライベートでのみに行きましょう！！と嬉しいお言葉をいただいたり・・・（： ；）。

ホントに、一生懸命やってて良かったなぁと感じました（＾＾）。

当社へ、来年４月より入社することの決まった学生さん、本当におめでとうございます。そして、当社へ入社を決めていただき、ありがとうございます。

また、ご両親様、大事な息子さん、娘さんを当社へ預けていただけること、本当に感謝しております。ありがとうございます。

若い力を存分に発揮して、もっともっと良い会社を一緒に創っていきましょう！！！

残りの学生生活は、勉強はもちろんですが、ホントに良く遊びきってくださいね＾＾

仕事に就くと、学生の時と比べるとホント時間が制約されます。。。まぁ、当社の社員は学生に負けないぐらい遊んでる人が多いですが・・・（＾＾；）。あっ、もちろん仕事はちゃんとしてますよ♪

ただし、学生のように次の日も関係なく夜通し遊んだりっていうのは難しくなってきちゃいます。。。それが良いことかどうかは別として・・・、しっかり遊ぶことはホント大事ですので、残りの学生生活、しっかり思い出つくってくださいね（＾＾）。

遊びまくってくれたらいいのですが・・・、２点だけ注意しておきますね。

当たり前のことですが・・・、１点目、必ず卒業はしてください！！遊んで卒業できませんでしたではシャレになりません（＞＜；）

２点目は、学生と言えども２０歳を超えている大人です！！社会規範に逸脱した行為は絶対にしないでくださいね。飲酒運転とか、犯罪行為とか・・・。まぁ、ないと思いますが（笑）

モラルとマナーを守ったうえで、しっかり遊んで、たくさんの思い出つくってくださいね。

みなさん、こんばんは（＾＾）／

本日で2011年度新卒採用の最終選考会がすべて終了しました。

ご参加いただいていた皆さん、お疲れさまでした。ありがとうございましたｍ（_ _）ｍ。

いかがでしたでしょうか？？自分の思いを出し切れましたでしょうか？？

結果は4月の最終週にはすべて出させていただく予定になっておりますので、楽しみに？お待ちくださいね（＾＾）。

選考を何ヵ月も続けてきて、ワタクシもいろんなことを学ばせて頂きました。「想いを伝える」ということの難しさをホント感じました。また、あたりまえですが、人それぞれ考え方が違うということ、これも思い知らされた気がします（汗）。

上司もよく言うことですが、採用は「お見合い」だと。。。いわゆる「出来る人」を採用するのではなく、こちらの想い、理念に賛同してくれる、同じ想いを持っている人を採用すべきだと言われました（＾＾；）。

なるほどなぁ・・・と思い、そうしてみようと頑張ってみましたp（＾＾）q。

しかし、選考を振り返ってみると少し残念なこともありました。。。皆さんの素がわかりきれなかったんですよね・・・。ワタクシが出すキーワードをほとんどの方がアピールされるのですよね。。。みんながみんな、得意分野が同じ訳ありませんし、違うからいいんですよ。。。

ワタクシが就職活動をしてる時は、自分の考えや想いがスゴク強かったので、企業の求める人材なんてどうでもいいと思ってました。自分を、自分の考えをそのまま伝えて、それで不採用なら、その企業には就職しても自分には絶対合わない、ムリに入社しても続かない企業だと思ってました。だから、企業の求める人材に合わせるつもりなんて全くありませんでしたし、言いたい事を言わせていただいてました。今から思えば、勝手なことばかり言って、青かったと言うか、若かったなぁ・・・って思いますが（笑）。

ですので、自分は入社したらこんなことやりたいとか、担当者に苦笑いされながらも気にせず言ってましたし、それでいいと思ってました。だから、ワタクシの考えがそうなので皆さんにも想いを素直に話していただきたいな・・・と考え、説明会や面接など工夫してきたつもりです。。。

でも、なかなか伝わらなかった部分もあったことスゴク反省しています。就職が難しい現在、学生の皆様も自分の人生がかかっていますもんね。「どこでもいいので、とりあえず内定が欲しい！」それも、正直な気持ちだと思います。時代的にはそうすべきかもわかりません。。。

でも、でもですよ、それで入社したら辛くなった時どうします？？

ワタクシは採用活動を始めた時から皆さんに言い続けていますが、ホントにホントに学生と企業は対等だと思ってます。他の方はどう思っているかわかりませんが、企業も学生のみなさんに評価されているのだと思ってます。だから、当社の良いところばかりではなく厳しいところ、まだまだなところ、今後の課題、どんどん伝えていきたいと思ってます。というより、悪いところはどんどん皆で変えていこうや！！って思ってます。そのつもりでお話しさせていただいております。

ですので、学生の皆様も私の良いところはこんなん、弱いところはこんなん、でもそれを変えていきたいのでこうしたい！！こういった考えなので仕事でもこんなことしてみたい！！ってどんどん伝えてほしかったというのが正直なところです。

募集職種がどうであれ、もちろん最初は募集職種でのスタートになりますが、会社というのはたくさんの部署、たくさんの仕事があります。営業ならずっと営業、サービスならずっとサービスかどうかもわかりません！！と言うより、入社して自分がやってみて合わない、他の部門でならもっと力を発揮できると思えばイヤイヤ続けるよりどんどん上司に伝えればいいと思います。売れないから変わりたいとかしんどいから変わりたいとかはダメですよ。ホントに努力して頑張って一生懸命やってそれで合わなければ、それを無理に続けても会社にとってもプラスにはならないですからね。。。ホントに努力して、一生懸命していたら周りの人には伝わるものです。それで伝わっていないと感じれば努力しきれていないということです。逆に言うとそこまで努力が出来たら結果にもつながりますし、変わりたいと思わないのかもしれませんが・・・（＾＾；）

少しグチっぽくなってしまいましたが・・・、ホントのところは皆さんにはとても感謝しています！！

採用を出せた方も出せなかった方も、今後、飲みに行ったり、異業種交流会みたいに続けれたら楽しいなぁ・・・。とかホントに思いますよ。

今回の採用活動を通じて、いろんな方とお会いできる楽しさや、難しさ、喜びを分かち合える嬉しさや辛さ、ほんとにいろんなことを勉強させていただきました。

某トヨタ販売店では採用にとてつもなく力を入れているところがあります。「日本でいちばん大切にしたい会社２」（坂本光司著）という本にも紹介されてますので、興味があれば読んでみて下さい（＾＾）。

ワタクシもどんどん採用活動を進化させていってその会社を抜かしてやろうと思ってます（笑）。

他社ができて自社が出来ない訳ないじゃないですか！！ゆくゆくは当社が本に紹介されたりしたらおもしろいですよね（＾＾）。

もし、当社へ内定が決まれば、友達の内定先や上場企業と、どんどん比べてください。ただ、漠然と大きな企業はいいなぁ・・・とはならないでくださいね。具体的にどこがどういいのか、当社はどこがどう負けているのか、しっかり比べてきてください。そして、当社へ入社したら、負けてるところ全部勝てるように出来る方法を一緒に探しましょうよ。皆さんはお若いです！！当社へ入社してからも何年も何十年も勤めるのですから、負けてるところがあれば変えていきたくないですか？大企業には勝てないよ・・・とか、しょせん和歌山の中小企業だから・・・と言ってしまうのはとても簡単です。勝てないのならどうしたら勝てるのか、中小企業が嫌ならどうしたら大企業になれるのか・・・、そう考える方が楽しくないでしょうか？

もしかしたら、皆さんの力で変えれるかもしれないんですよ。ムリと思った瞬間にムリは確定します。やってみたら楽しくないでしょうか？

皆さんの持っているすばらしい力、是非発揮してくださいね（＾＾）

先日、当社の最終選考にご参加いただきました皆さん、ホントにありがとうございましたm（_ _）m。

グループ分けをしておりますので、全員の最終選考が終わったわけではありませんが・・・、ようやく当社の採用活動も大詰めとなってきております（＾＾）。

募集をスタートさせたのが去年の11月ですので・・・、まもなく半年になるのでしょうか・・・（驚）。

スタートした当時は、どのような方が応募してくださるか全く未知でしたが・・・、今では自社説明会や一次選考へ参加頂いた学生のみなさんまで、ほとんど覚えてますよ（＾o＾）。

さて、今さらですが、ワタクシの仕事というのは・・・、普段は財務経理部ですので、取引先業者様への支払いから会社全体の資金繰りや調達、その他今の時期でしたら決算書関係など多岐にわたって財務、経理の業務をしております。

また、人財開発室を兼務しておりますので、その他に皆さんに最もかかわっている採用関係、教育関係も行っております。

仕事量で言いますと時期的な部分にかなり左右されるのですが、今の時期に決算と採用、教育などがいっぺんに重なるため、かなりハードになってしまいます。。。当社でも職種によって忙しい時期はかなり変わるのですが、一般的に年度末から年度初めはどの職種でもかなりの仕事量になっているように思います。。。

遅くまで仕事を行うことも度々あるのですが、今回採用の仕事をしていて、ホントに良かったなぁ・・・ってつくづく思いました（＾＾）。

ワタクシは、もともとは、人と接する仕事をしたくて当社へ入社しました。入社後は、サービスアドバイザーや営業スタッフを経て、たくさんの地域のお客様に、時には叱られ、時には喜んでもらい、自宅へ招き入れてもらい晩御飯をごちそうになったこともありました（＾＾）。同世代のお客様とはプライベートでものみに行ったり、遊びに行ったりもありましたし、ホントたくさんの人と出会えて成長することが出来たと思います。もちろん、お客さまだけでなく、同僚とは一日おきにのみに行ってた時期もありましたし、転勤で店舗が変わったら今度は先輩方がしょっちゅうのみに連れて行ってくれたり、さらに転勤になってまた別の店舗でも上司においしいものを食べに連れて行ってもらったり・・・。ホントに恵まれていたなぁ・・・と思います。

そして、本社へ異動になり直接新規のお客様と出会う機会はなくなってしまったのですが、今は採用の仕事を通じて、皆さんと出会い、たくさんの考え方、笑顔、情熱、・・・、いろいろ教えていただきました。

採用担当者は、つかず離れずぐらいが一番いいと聞いたことがありますが・・・、ワタクシにはムリだと思いました。何度も会うと感情が入ってしまい、選ぶことが辛くなっちゃうんですよね。。。だから、ホントは採用担当者に向いてないのかも知れません・・・。

でも、学生の皆様にとっては自分の将来のことですし、ましてや昨今のキビシイ就職戦線ですので採用担当者の向き不向きなんてどうでもいいですよね（笑）。

でも、どんなキビシイ状況でも、皆さんの今後の人生の大きな転換になる就職ですので、決まればどこでもいいやとか、とりあえず内定がもらえれば・・・じゃダメだと思いました。当社に興味を持っていただいた学生の皆さんには苦痛な就活ではなく少しでも笑顔で楽しい時間を過ごしてもらいたかったんです。キビシイ時代は学生さんのせいじゃないですもんね（＾＾）。それなのに、苦痛な就活なんて理不尽じゃないですか。。。だから、少しでも当社では楽しい時間になればそれが一番だと思いました。。。

選考の後、たくさんの学生さんからお礼のメールをいただきました。「出会えて良かったと思える会社と出会えました」とか、「たとえ不採用でご縁がなくとも選考に参加させていただいて良かった」とか、「楽しかったです」とか、本当に泣きそうになるくらいの嬉しいお言葉をいただきました。なかには「部長さんに負けないでくださいね～」なんて激励の言葉まで頂きp（＾＾）q、本当に幸せいっぱい♪になりました（＾＾）／。

学生さんは内定が欲しいから良いこと言うに決まってるなんて言う人もいてますが、ワタクシは一番長い間、皆さんと接してきましたのでそうは思いません！！世間ではゆとり教育の世代だとか最近の若者は・・・なんて言われてますが、ホントに皆さんしっかりしてますし、自分を持ってますし、素敵だと思います。

なんだか、仕事なのに、こんなにたくさんの幸せもらっていいのかな・・・なんて思ったりします。

ワタクシにとっては当社に良い人財を採ることが命題で、学生のみなさまにとっては、将来の就職先を決めるのが命題の単なる利害関係でしかないのかも知れませんが、その枠を超えたところにこんな素敵な人と人のつながりがあるんだなぁと実感しました。

ホントにホントに皆さんには感謝してます！！全員採用するこは出来ませんし、応募者が予想以上に多かったので、ほとんどの方は残念ながら採用することが出来ずに終わってしまうことになります。。。ホントにごめんなさいｍ（_ _）ｍ。

でも、皆さんと出会えたことホントに嬉しいですし、良かったと思います。

採用となった方はもちろん、残念ながら当社では採用できなかった皆さんも、今後の自分の人生、しっかり楽しく創りあげていってもらえたらなと思います。

ホントにみなさん、ありがとうございました。

みなさん、こんばんは（＾o＾）

今日は、最終面接1グループ目を行いました。

ワタクシにとっては今日お会いした学生の皆様とはすでに何度もお会いしてますし、メールでのやりとりやお話しもたくさんさせていただいてる方ばかりですので、顔を見るとどこの大学のどなたか、実家のお住まいはどのあたりかまですぐにわかりますし、どのような考えの方かもわかるようになってきました（＾＾）。

皆さんとても魅力的で、なんとか採用枠を増やせないかな・・・と考えていますが・・・。

さて、ワタクシ事ですが、ワタクシは当社で仕事をし始めて、9年目になるのですが・・・、とてつもなく異動が多く、お店や部署合わせて8か所の経験をしております。現在は本社で、財務の仕事、経理の仕事、採用の仕事、新人教育の仕事、会社の行事の仕事などいろいろなことをさせていただいております。。。

そんなわけで、社内でもたくさんの人と一緒に仕事をしたり、電話で話したり、のみに行ったり・・・と、いろいろ経験させて頂いているのですが・・・、最近気づいたことなんですが、仕事に対する考え方が大きく二種類あるなぁ・・、と思いました。

どちらがどうとか良い悪いとかはないのですが、一つ目は、自分がベースにあって、その中に会社（仕事）がある方。二つ目は、会社をベースに考える方。

一つ目の方は、自分があって会社があるといった考えで、自身の向上心が強く、自分のスキルを上げたい。会社での仕事を通して勉強したい、経験を積んでもっと大きくなりたい、と考えるように思います。

で、二つ目は、自分がこうなりたいよりも会社をこうしたい、と考える方でしょうか。

ワタクシは後者のタイプで、何かあれば、会社を変えたらいいやん！！って普通に考えてしまいます。

例えば・・・、上場企業と比べて、給料が少ないだとか休みが少ないだとか・・・、仕事量が多いだとか忙しいとか・・・、そういった愚痴はワタクシもたくさん言ってしまいますし、たくさん聞くグチです。

そういった中で、一つ目の考え方の人は、愚痴ってても仕方ないし、それも自分の能力を上げるためになる！！と考え、忙しいながらも勉強だと思ってがんばれる（わりきれる？）のです。

他方、二つ目の考え方の場合、ワタクシの場合そうなのですが・・・、確かに当社は上場企業より待遇面では良くないといった現状がありますが、じゃぁ、上場企業になったらいいやん！！って思っちゃうんです。当社が上場したら上場企業じゃないですか！！もちろん、メリット、デメリットもありますしそんな単純なものではございませんが・・・。基本的にそのように、他の会社と比べたり、友人が勤めている会社と比べて負けていた時は、会社を変えたらいいやん！！って思っちゃうんです。

では上場するためにはどうしたらいいのか、上場基準はどのようなものなのか・・・、メリットは、デメリットは・・・、とか真剣に調べたり考えたりしちゃうんですよね。。。

もちろんワタクシが調べたり考えたりしたからと言って、上場出来るわけではございませんが、自分が勤めている会社のレベルが低いと考えるなら、レベルを上げたらいいと思うのです。未上場の中小企業といったことにレベルの低さを感じるなら、すぐにはムリでも上場して大企業になれば当社も負けないじゃないですか！！自動車業界はこれから少子高齢化で先行きが良くないということに不安を感じるなら、何か今の会社で今のチームで出来る別の事業はないのかなと考えればいいんだと思うんですよ。衣食住にかかわる物がいいなら、例えば車が自由に見たり触ったりできるカフェをつくっちゃうとか、その車に合うファッションをアパレル業界とコラボしてみるだとか・・・。

基本的にそういった考えなんです。。。

もちろん、その考え方がイイとは全く思ってません。自分を向上させる！！といった考えで、頑張れる方はスゴイですし、うらやましくも感じます。ですので、どちらの考え方の人も必要なんだと思います。

採用活動で学生の皆様にお会いしてるとホントにさまざまな考え方に出会います。学生の皆様に教えて頂くこと、気づかされたこともたくさんあります。ですので、当社での採用はこういった考えの人が欲しいとかは無いんですよ。みんなが同じではなく、2人採用になればその2人は違う考えであたりまえですし、3人なら3人とも違ったほうがいいんです。

ですので、面接でまとまったキレイな事を話されるよりは自分はこうです！！とアピールしていただいた方がワタクシにとっても嬉しいですね。。。

今回はみなさん、自分をしっかりもっていらした方ばかりでしたので、ホントに嬉しかったです（＾＾）v

みなさん、こんにちは（＾0＾）

先日の一次選考へご参加いただきました学生の皆さん、誠にありがとうございましたm（_ _）m

いかがでしたでしょうか？？

筆記試験、面接試験ともに内容は濃かったように思いますが・・・（＾＾；）

疲れましたよね・・・（==；）

ワタクシも疲れました・・・（汗）。

試験が始まる前、スケジュール説明をしていた時の皆さんの表情、さすがにかたく、緊張されていましたね。。。ワタクシの説明にも反応薄で・・・（汗）、少しワタクシ一人でテンション上げて恥ずかしくもなりました・・・（笑）。

でも、試験がすべて終わって、最後にみなさんに集まって頂いた時の安堵（？）の表情、すごく良かったです！！

自然に出る表情って正直だなぁ・・・ってホントに思いました。いろいろ思い残すことはあったかもわかりませんが、やりきった感がスゴク現れていました。

今回も「笑顔」といったルールを決めさせて頂いていたのですが・・・、終わってから皆さんが自然に出していた「笑顔」、ホントに素敵でした。みんなこんな顔するんや～って思いました（＾＾）。

進行している方からすると嬉しいですよね（笑）。

採用活動がスタートしてからずっとずっと思っていることなのですが、楽しくしたいなってのが一番にあります！！

学生の皆様にとっては、世間一般にかなりキビシイと言われている就職戦線ですし、真剣そのものですよね。すっごく勉強されている方、気配りのスゴク出来る方、努力されている方、ワタクシから見るとスゴク採用したいなって思う方ばかりです！！真剣になって、工夫や努力が出来る方はきっと社会人になっても同じことが出来ると思います。ですので、個人的にはスゴク良いと思いますよ（＾＾）。

ただ、そういったコトはもちろんなんですが・・・、この就職活動、採用活動はワタクシと学生さんにとっても偶然の出会いなんですよね。皆さんがたまたま就職活動の時期で、たまたま当社のことを知ってご応募いただいた。また、当社でも、たまたまワタクシが採用担当になりまして、また、たまたま今年は募集があった。ただそれだけなんですが、統計工学を専攻していたワタクシから言わせてもらうと、この皆さんとの接点を確率で計算すると、天文学的な数値になってきちゃうんです（驚）。

だから、例え最終的に当社へ入社することになろうとなかろうと、皆様の人生のたった一つの点でしかないかもしれませんが・・・、楽しかったなとか、いろいろ考えるいいキッカケになったなとか思って頂ければワタクシにとっても、幸せなことなんです（＾o＾）。

一次選考ですが、ホントにみなさん頑張ってくれてました。一生懸命な顔、時々見せる不安げな顔、自然に出る笑顔・・・、人間らしいと言いますか、スゴク自然で、皆さんのことが、さらに好きになりましたよ（*＾＾*）。

正直なところ、みなさんに優劣なんてないように思います。優れている、劣っているのではなく、得意分野、不得意分野があるだけで、それも個性なのかな・・・とか考えたりもしてました。

なんだか、採用に携わってみなさんと何回もお会いしてますと、単なる選考を受けている学生と企業の担当者ではなく、仲の良い友達と言いますか、とても皆さんのことが好きになってきちゃうんですよね（＾＾；）。

ただ、採用できる人員数は決まってますので、選考をする立場としてもホントに辛くなってきちゃったりします（： ；）。全員採用して、数年間は採用活動そのものをしない！！なんて出来たらそっちの方が楽だのに・・・なんて思ったりもしちゃいますが、将来を考えるとそうもいきません。

今回、一次選考から二次選考へ進んで頂けるのは一次選考参加者の半分以下です（： ；）。

ワタクシ達も、もっと採用できたらなぁ・・・って思ってます。ホント今回面接に参加した当社の人たちもそう思ってます。選考に際しても意見が割れるんですよ（汗）。

逆に皆さんがそれだけ魅力的だということだと思います。

二次選考に進まれた皆さんは、ホントに自分を信じて自分を出し切って頂きたいなと思います。また、残念ながらご期待に添えなかった学生の皆さんも、別に劣っているわけでは決してございません！！

ホントに苦渋の決断だったことわかってくださいね。ホントにごめんなさい。

でも、自信を持って、就職活動頑張っていただきたいなと思ってます。

二次選考はワタクシは直接選考には参加しません。出来るだけ皆さんのサポートにまわりたいと思ってます。何か不安なこと、心配なことなどあれば、「こうしたらこう思われる」とかの戦略ではなく、正直に相談していただければ、出来る限り力になりますよp（＾＾）q。

みなさんが、もし当社へ入社して採用を任されたらどうします？？いわゆるエライさんではありませんし、最終の決定権も持ってるわけではございません。自分が就活している時の気持ちになりませんか？少しでも学生さんの力になれたらいいなと思ってます。それに、もしかしたら、何年か後に机を並べて仕事する仲間になるかも知れませんし（＾＾）。

ホントに皆さんには期待してます！！何でも相談してください。わずか数カ月の就職活動で会社のことなんて殆どわからないと思います。だから、少しでも担当者としてではなく、先輩として力になれたらな・・・って思ってます。

ホントに皆さん、就活がんばってくださいね。応援してます！！

みなさん、こんにちは（＾o＾）／

ふと気がつけば・・・もう3月も終わりなんですね（驚）。

ホントに早い早い（汗）。何かで読んだのですが、歳をとればとるほど年月のたつのが早く感じるのは、何年間生きたので、生きた年数が分母にくるから・・・とかではなく、単純に加齢とともにスピードが落ちてるからだそうです（汗）。要するに、歩く速度であるとか、何か行動をする時の速度が、微妙に遅くなってきている分だけ、ちょっとずつ若いころと同じことをしていても時間がかかり、その為に年月のたつのが早く感じるとか・・・（－－；）

あんまりいい話ではありませんね・・・（泣）。

さてさて、こんなブルーになる話題をしていてもしかたありませんので・・・、気を取り直して・・・。

先日、当社の書類選考にご応募いただきました学生のみなさん、ホントにありがとうございました。m（_ _）m

書類選考を、みごと合格された方、おめでとうございます（＊＾　＾＊）。

合格された方は、29日、いよいよ一次選考になります！！

一次選考は筆記試験（一般常識）と面接になります。みなさん、緊張されているのではないでしょうか？？

そりゃそうですよね。。。緊張しますよね（＾＾；）。でも、一つだけ・・・。今回一次選考に参加されるみなさまは、すでに選ばれたみなさまなんです！！

確かに、募集人員が少ないので（ゴメンナサイ・・・）、一次試験の通過も確率的にはかなり難しくなると予想されます・・・。結果はどうなるか確かにわからないのですが、説明会でお会いして書類選考で残られたみなさんは、選ばれているのですから、まずはそのことに自信を持って下さい！！そして、一次選考でみなさまのことをもっと教えて下さい（＾＾）。

みなさんは、すでに最低一回以上はワタクシとお会いしているハズです。会社訪問などで個別に来ていただいた方には、じっくりお話しさせていただいているかと思いますが、ワタクシの考えでは学生さんとワタクシ達、企業側は常にフィフティ・フィフティの関係だと思っております。企業も学生を選びますが、学生も企業を選んで当然なんです。

ワタクシも説明会や選考会で司会進行をさせて頂いておりますが、学生さまがたはワタクシを見てネッツ和歌山を判断してる方もいてるかと思います。要するに、学生さんにとってはワタクシがネッツ和歌山の代表であり基準になっちゃうんですよね（驚）。

ということは・・・社長よりも取締役よりもエライ！！ってことでしょうか（笑）。

おっと、、こんなの社長や役員さんが見てると怒られちゃいますね（＾＾；）。ゴメンナサイ。。。

ちょっと脱線しちゃいましたが、何が言いたいかと言いますと、面接は企業側が学生を選ぶ尋問の場ではないということです！！面接では会話をして、少しでも「みなさんのことを教えて下さいね」といったものだと考えております。

ですので、緊張するなと言ってもムリだとは思いますが・・・、必要以上にかたくなるのではなく、笑顔で会話をしましょうよ（＾＾）。ワタクシはそのように思っておりますので、皆さんも肩の力を抜いて笑顔でお話ししてくださいね。

さて、せっかくブログを読んでくださっているので、読んでくださっている方限定で一つだけ教えておきますね。

みなさん、面接にはスーツを着てきちんとしてきますよね。あたりまえですが（笑）。

でも靴の汚れた方、靴ひもが外れてしまっている方が毎回数名いらっしゃいます。

当日の天気によっては、靴が汚れてしまったりするんですよね（汗）。

そこで、当社の建物に入ったらティッシュなどで、汚れを落としておいてくださいp（＾＾）q。

みなさん服装はきっちりしていますので、ほとんど差が出ないのですが・・・、意外と靴に気がいっていない方が多いのです。しかもこの靴の乱れ・・・、結構目立つのです！！よく「おしゃれは足元から」などと言いますが、キッチリしている方、仕事の出来る方の靴って結構手入れされてピカピカだったりするんですよ（驚）。

ですので、ホントにちょっとしたことですが、ちょっとしたことのわりに、意外と目立ちますので気をつけてくださいね。

ちなみに、こうして面接試験の前にＨＰなんかで情報を集めている方もいらっしゃるかと思いますが、そういった気づかいは社会に出てからも必ず役に立ちます！！取引先やクライアントへ訪問する時、ましてや初めて取引に応じてもらう企業様へ営業をかける時など・・・、事前にその企業のことを調べていくのは当然ですからね（＾＾）。まず、相手を知ることからはじめなければ会話の糸口もつかめませんので・・・。ですので、こうして面接前にこのブログを読んでいただいている学生さんがいてましたら、靴の汚れには気をつけるように心がけてみてくださいね。

それでは、当日、みなさまにお会いできることを心より楽しみにしていますね。

体調管理だけはしっかりとして、万全の状態でのぞめるように、頑張ってくださいp（＾＾）q

学生のみなさん、こんにちは（＾o＾）／。

最近はめっきり暖かくなりましたね。。今朝のめざましテレビで白浜が出てましたが、いよいよ桜が開花し始めたようですね（＾＾）

ただただ、天気予報では、明日は春の嵐になるとか・・・（－－；）

季節の変わり目はホントに暖かくなったり寒くなったり、嵐になったり・・・と変化が激しいので皆さん体調管理には十分気をつけてくださいね。

気がつけば、もう３月も大詰めですね。３月と言えば、当社もそうですが、大手企業がこぞって決算となります！！

まだまだ経済情勢は不透明なのですが、ようやく景気の悪化も底打ち感が出てきたようで、今期は赤字から黒字へ転換する企業も多いですね（＾＾）。

株価も低迷しているとは言え、底堅く推移しているようですし、各企業も配当は継続しているところが多いですので、どことも厳しい中頑張っているといったところでしょうか・・・p（＾＾）q。

ワタクシも何社か株式を保有しているので、その企業のＢ/ＳやＰ/Ｌをチェックしたりもするんですが、まだまだ厳しいながらもようやく上を向きだした企業が増えてきたのではないでしょうか。

さてさて、またしても前置きが長くなりましたが・・・（－－；）

当社の選考ですが、先日書類選考が終了しました。結果は３月１８日にこちらから発送しておりますので、そろそろ到着している頃ではないでしょうか。

書類選考を通過された学生さんには一次試験のご案内をさせていただいております。

一次試験では筆記試験と面接試験を行います。

先日送って頂きました履歴書とエントリーシートでは記入できるスペースに限りもありますし、書き忘れたこと、書き足りなかったこと、書き直したかったことなどあったかもしれません。

ですので、面接を通じて皆様と会話をすることによっていろいろ教えていただければと思っております。

面接は会話です！！準備された素晴らしい言葉を披露する場でもないと思いますし、面接官と学生との駆け引きの場でもございません。

ゆっくりリラックスして皆さんのこと、皆さんの考えを教えてください。

ワタクシも出来る限り皆さんが普段の素の状態でいれるように努めますので、肩の力を抜いて参加してくださいね。

当日、みなさんにお会いできること楽しみにしておりますp（＾＾）q

みなさん、こんにちは（＾＾）

就職活動は進んでおりますでしょうか？？

最近お会いしている学生さんにお伺いしますと、説明会も30社や40社行かれているという方が結構いておりまして・・・（驚）。みなさんホント頑張っておられますよねp（＾＾）q。

厳しい時代と言われてますが、学生さんのせいでもありませんし、しかたがないことですよね（＾＾；）。

ですので、昔はどうとか先輩の時代は・・・とか考えるのではなく、今をしっかり受け止めて、一生懸命悔いのないよう活動してくださいね。皆さんの成功を本当に心より願っております。

さてさて、こちらのブログですが、ワタクシ仁波が担当しておりますのは基本的に「ドライブ情報」以外すべてでして・・・、「ドライブ情報」は同僚が担当してくれております。ワタクシ担当の分は基本的には学生さま向けに発信しているつもりなのですが・・・、学生さんよりも社内の方が見ていただいているようでして・・・（汗）、社内の方からどっちが書いているかごっちゃになるという指摘を受けました・・・（＾＾；）。それで、一応ご報告を・・・。まぁ、別に誰が書いてもいいんですが・・・（笑）。

では、本題に入りまして・・・、当社の新卒採用のエントリーですが、新規エントリーにつきましては誠に勝手ながら終了とさせていただきたいと思います。

というのも、2011年度採用は今年1月よりスタートしておりまして、何度かの店舗見学会、合同説明会、会社説明会、会社訪問などを実施してまいりました。予想をはるかに上回るご応募をいただいたこと、本当に感謝しております。ありがとうございますｍ（_ _）ｍ。

現在、説明会やセミナーはすべて終了いたしまして、書類選考に入っております。もし、就活を始めるのが遅かったり、他府県へ進学されていて和歌山県での活動がどうしても出来なかったという方で、どうしても当社の選考へ参加したい！！といった強い意志を持たれている学生さんがいらっしゃいましたら、直接ワタクシ仁波あてに連絡ください。出来る限りご対応させていただきます。ただし、一次選考が進んでしまっている時期まで来てしまうと、お断りさせていただくこともございます。そのあたりは申し訳ございませんがご了承くださいね。また、状況によっては追加募集なども行う場合がございますので、たまにはチェックしておいてくださいね（＾o＾）。

ところで、ここからは採用とは関係ないことですが、当社を知って頂くために当社が現在継続して取り組んでいることの一つをご紹介しますね（＾＾）。

現在、店長のマネジメント研修を当社で取り組んでおります。「研修」と言ってしまうと、先生がいて皆に教えるといったイメージがあると思いますが、この研修はそういったものではなく、教える教わるではありません。「皆で考え、皆で悩み、改善していく」といったプログラムになっております。

ということで、当社ではこの研修にネーミングをつけました！！その名も「ネッツトヨタ和歌山マネジメント研究会」！！略して「マネケン」！！略すのなら最初から長い名前を付ける必要ないじゃん（－3－：）なんて声も聞こえてきそうですが・・・（笑）、ワタクシ達の中では「マネケン」と呼ばれております（汗）。

このマネ研ですが、大きなテーマは「仕事を通じて成長する！！」「仕事を通じてマネジメントを考える！！」でして、全店舗の店長および本社の部長やＧＭなどの業務スタッフがペアになって学んでいくといったスタイルで進めていきます。ワタクシは残念ながらＧＭや部長などの役職者でもなく、いわゆる「ぺーぺー」ですので（笑）、事務局として、研修のお手伝いをさせていただいております（＾＾）。

研修スタート時は、みんなそうだと思いますが、それぞれ仕事を抱えているなかでですので、「ダルイなぁ・・・」とか「そんなんやってるヒマないで～」な～んて思ったりもしてました（ゴメンナサイ（汗））。

それが取り組みを通じて、自分なりの目的が出来たと言いますか、結構いいもんだなぁと思えるようになりました。まぁ、時間的にキビシイのには今も変わりありませんが（笑）。

和歌山県は人口は少ないですが面積はかなり大きな県です。ですので、本社と「橋本店」、「新宮店」なんかはかなり距離がありまして、他府県へ行くほうが全然近いみたいなところがあります。ですので普段の仕事で、なかなか一緒に行動することがない店長方とこういった機会でお話ししたり、飲んだりすることができるのはホントいろんな刺激になって楽しいですよ。

学生のみなさんが当社へ入社されましたら、まずは新人研修を行います。こちらはワタクシが担当させていただきますが、その後、愛知県のトヨタ自動車での研修や外部の研修など、さまざまな研修がございます。全員にすべて受けていただくわけでもありませんが、その年次年次に応じた研修や勉強をしていっていただく計画をしております。

ただ、研修を受けたら良くなったり変わったりということはございません。研修は一つの「気づき」を得られる場でしかないと思います。また、「気づき」というのは研修だけでなく自分で仕事をする中で得たり、本を読んで得たり、講演会を聴きに行って得たり・・・、たくさん得る機会はあると思います。

その「気づき」を自分がどう生かしていくか・・・、これが研修をプラスにするか、何も変わらなかったにするか・・・ではないでしょうか。

まぁ、学生から新入社員になるお若い皆様には、「気づき」がどうとかよりも、とにかく突っ走ってもらいたいですね（笑）。まずはやってみる！！そこからがスタートだと思いますよp（＾＾）q。

「マネ研」の風景を何点か紹介しますね（＾＾）

みなさん、こんにちは（＾＾）／

あったかくなってきたと思えば、ここのところ天気の悪い日が続き寒くなったり・・・（= =;）

みなさんは体調管理しっかりされてますでしょうか？？

ワタクシにとっては、この時期の雨は天の恵みのように嬉しい限りなんです♪

そうなんです、花粉症なんですよ。。。（涙）

花粉症を初めて発症してから、かれこれ20年近く・・・。よくもまぁこの苦しみに耐えてきたなぁ・・・と自分でも感心しますよ（笑）。

そこで、数日前に、空気清浄機を新調しちゃいました（＾＾）。以前に使っていたのが学生時代に買ったものでして・・・そろそろ10年選手ということで・・・。さすがに進化してますねぇ（驚）。

実はまだ届いてないのでなんともいえないのですが・・・（涙）、かなり期待してますよ♪。

ちなみに大手量販店のweb店での購入ですので、かなり安い！！（驚）

実際にその量販店の既存店にも見に行ったのですが、話にならないくらいの値段差！！

やはりどんな業界でも店舗を構えるのにはコストがかかるんだな・・・と痛感しました。。。

しかし、webと言えども大手量販店のweb店という位置づけなので、アフターサービスもバッチリ！！

ですので、個人的にはかなりイイ買い物ができたかなと思ってます（笑）。

さてさて、前置きが長くなっちゃいましたが、当社ではまもなく新規エントリーを終了いたします。

エントリー頂いた学生さまには説明会にご参加いただき、選考へ進んで頂いております。

また、説明会に参加できなかった学生さまには個別で説明会を開催させて頂いておりましたが、書類の提出期限も近付いてきておりますので、誠に申し訳ございませんが新規エントリーはまもなく終了とさせていただきますm（_ _）m。

本当にたくさんのエントリーありがとうございました。

説明会開催後も会社訪問や、個別の説明会で何人かの学生さんとお会いさせて頂いておりますが、みなさんホントに頑張ってますよねp（＾＾）q。

ワタクシも真剣な学生さんのお相手をさせて頂いていると、自分の学生時代を思い出しちゃいますよ（笑）。きっと今のみなさんと比べたら全然出来ていなかったんだろうな・・・なんて考えてしまいますが・・・。

ワタクシ事ですが、学生時代の就職活動において、今から思うと後悔ほどではないのですが、「もっとこんなことしとけばよかったなぁ・・・」と思うことが結構あります。

でも、学生時代には気づかないと言うか、わからないんですよね。。。だから今お会いしてる学生さんにはホントに10年後に後悔することのないように活動していただきたいと思って、いろいろお話させていただいております。

まぁ話しを聞いたところでピンとこないでしょうし、よくわからないと思いますが・・・。

でも、自分が納得できるだけ、しっかりやって頂きたいなと本当に思いますよ。

学生さんにとってこの時期は、ある意味自分を見つめなおすイイ機会でしょうし、客観的に自分を判断しなくてはならない時でもあります。

いっぱい悩んで、たくさん活動してくださいねp（＾＾）q。

自分に合う会社を選ぶにおいて、資本金や売上高、また経常利益などの数字の大小は、もちろん会社を表す大事な指標になると思います。ですが、それだけで判断するのではなく、自分なりの考えをしっかりもって決めてくださいね。数字が大きければ良いと思ってしまう「ウェブレン効果」や、人と同じ行動をとることで安心感を得る「バンドワゴン効果」なるものが人間には必ずあるそうです。それが悪いというわけではありませんが、それだけに流されてしまいゆくゆく後悔してしまうなんてことのないよう、自分の考えをしっかりもって活動をしてくださいね。

このブログを見ている　はい、あなた！２０１０年エンジョイしていますかー？（^ o ^)　

早いもので２０１０年も２ヵ月経過しようとしています。　３月は決算月となる会社が多いと思います

が、当社も１年通して１番バタバタしてしまう月であり、また３月かーって気分です。（涙）　プライベー

トといいますと、家の事情で大好きなスキーに行けず、最近はバンクーバー冬季オリンピックを観戦、

応援している次第であります。　女子モーグルの上村愛子選手の４位は個人的に非常に残念でし

た。実力がありながら、オリンピックでのメダル獲得がなかったので、ぜひとも今回は表彰台に立って

ほしかったのですが・・・　上村選手が滑り終わってから、残り上位の４選手にこけろー！！っと

テレビの前で叫んで、２人の選手が失敗してくれて喜んでいたのですが、予選１、２位の選手の滑り

はすばらしかった。　やはり４年に１回のオリンピックでいろんなプレッシャーの中、自分のベストな

滑りをすることは難しいことを改めて実感しました。

さてさて、前の休日に妻からたまにはどこかに遊びに連れて行け！っということで、外は寒いし大阪

の海遊館に行こうと思ったのですが、入館料が大人2000円いるということで、個人的にまだ行ったこ

とがなかった和歌山県立自然博物館に決定。ネットでホームページを見てみると、入館料

大人４６０円、高校生以下は無料、駐車場も無料ということで、県立の恩恵を受けながら遊びに行き

ました。まわりからは、小さい建物やしあまりおもろくないでーと前に聞いていたのですが、これがこ

れが意外に意外に楽しい！もちろん海遊館と比べると見るところは少ないのですが、いろいろ工夫さ

れて展示されていて、ひとつひとつじっくりと観察できる状態になっています。また、地元和歌山の魚

や生物の展示も多く、和歌山県内に生息している生物の生態をなんとなく知ることができました。

また、小さなお子様を走り周らすには絶好の場所ですね！っと言うと博物館のスタッフ方々に怒られ

と思いますが、狭いが故に迷子になるところが少なく、危険な場所も少ないと思います（嬉） 

あと、個人的にうれしく思ったのが、ところどころにソファーがあったりして、ゆっくりと休めるのがＧＯＯ

Ｄ！ですね（喜）　雨の日で近場で遊ぶときはまた利用しようと思います　\/^ o^\/

携帯のカメラで撮りました館内の様子をアップしましたので、よかった見てくださ～い！

みなさん、こんにちは（＾o＾）／

昨日、今日と二日間、当社会議室にて会社説明会を行いました（＾＾）。

参加していただいた皆さん、本当にありがとうございましたｍ（_ _）ｍ。

さてさて、参加していただいた皆さん、いかがでしたでしょうか？？

説明会と言っても単にツラツラ会社の概要説明しても正直つまんないですよね・・・（＾＾；）。

ワタクシが学生時代に就職活動していた時もそうでした・・・（汗）。わざわざ時間とお金をかけて足を運んで、終わってみれば・・・「今日の説明会って意味あんのかな・・・」（－－；）

なんて思ってたこともありました・・・。ですので、逆の立場になった今回、せっかく時間と費用をかけて当社まで来ていただくので楽しくしたいな（＾0＾）って思い、今回の説明会を開催させていただきました（＾＾）。

率直に、感想から述べさせてもらいますと・・・、本当に「みんなスゴイな！！」って思いました（驚）。

世間ではゆとり教育の世代だとか、いろいろ騒がれているにもかかわらず、みなさんスゴイ！！って感じました！！ワタクシが大学生のころ絶対皆さんのレベルにも達していなかったと思います・・・（涙）。むしろ今でも負けているかも・・・なんて思ったりもしちゃいました。。。（汗）

リーダーシップを発揮する人、おもしろい発表をする人、笑顔が素敵な人。。。本当に皆さん全員当社に採用したいって思いましたよ（＾＾）。この中から将来のネッツ和歌山を背負ってくれる方が出てくるのかなぁなんて考えると、ちょっと楽しみだったりします（笑）。

説明会に参加していただいた皆さんはもうおわかりだと思いますが、この説明会では「ルール」を決めさせてもらっていました（＾＾）。

一番のキーポイントは常に「笑顔」でいること！！！みなさん、しっかり守っていただき、本当にイイ顔をされてました。

当社は和歌山地場の企業です。株式上場しているような大企業ではございません。分類すると、資本金的には大企業に属するのですが、社員数や規模からすると中小企業に分類されます。。。

ですので、もちろん日本を代表する大企業と比べられると、待遇やネームバリューなどでは当社は勝ち目がございません・・・（涙）。

では、当社の勝てるところは・・・な～んて考えてました。。。行き着いた答えは「人」、「社員」と当社の「お客様」なんですね。こんな風に書くとよくありがちだなぁ・・・なんて思われちゃうと思いますが・・・、それを何とか感じていただきたいと思い、説明会を開催しましたp（＾＾）q。

もちろん、ご参加いただいた皆様全員が良い印象をもたれたわけではないと思います。司会進行をつとめさせていただきましたワタクシの力不足もあったでしょうし、社風そのものがイメージしていたのと違うなんてこともあったかも知れません・・・。至らなかった点はワタクシの力不足で申し訳ないと思ってます。。。

でも、参加者のみなさんの笑顔、ホントに素敵でした。ワタクシもその笑顔にたくさん力をもらいましたよ（＾＾）。ホントに素敵な笑顔の出来るみなさんですので、これからの人生もきっと楽しく幸せにできるんだろうな・・・なんて思ったりもしましたよ＾＾。この中で数年先ワタクシ達の仲間が出来るのかなぁ・・・なんて考えると楽しみで仕方なかったりもします（＾o＾）。

本当に参加していただいた皆さん、ありがとうございました。

説明会時に配布させて頂いておりますエントリーシート、たくさんの皆さんのご応募お待ちしておりますね（＾o＾）／。

説明会はワタクシは楽しくすごさせていただきました。たくさんの笑顔を頂きましたので少しだけご紹介させていただきますね♪

みなさん、こんにちは！

まずは、この場をお借りしまして・・・、

この度2月9日、プリウス及びSAIの制動装置（ABS制御コンピュータ）に関するリコールを発表しました。

弊社をご愛顧いただいております皆様、多くのお客様に多大なご迷惑とご心配をおかけしましたことを心よりお詫び申し上げます。

2月9日発表のリコール情報について

さて、来週の2月18日、19日に弊社会議室にて会社説明会を行います。

現在たくさんのみなさまからお申し込みを頂戴しております。本当にありがとうございますｍ（_ _）ｍ。

以前から何度か告知させていただいておりました通り、この2月9日に本社を移転いたしました。

本日より、新本社で仕事をしているのですが・・・、まだまだ段ボールが山積みでして・・・、書類や備品がいったいどこにあるのやら・・・（＾＾；）。

来週、みなさんがご来社いただく頃には、たぶん・・・キレイに片付いているハズですが・・・（汗）。

それでも建物は新築だけあって快適♪ですよ（＾o＾）。

説明会当日は、本社会議室で行う予定ですので、みなさんにも雰囲気を是非味わっていただけたらと思います（＾＾）／。

当日は約2時間の予定を組んでおります。単に説明だけツラツラ行っても、わざわざ足を運んだわりには、よくわからなかった・・・（＞＜）ってなっちゃいそうなので・・・、楽しく行いたいと考えてます（＾＾）。

参加される学生の皆様には、実際に当社で働いている従業員を見ることができるチャンスでもあります！！どんな顔して働いているのか、職場の雰囲気はどうなのかなど、訪問しなければわからない点をしっかり見て帰っていただければと思います（＾＾）v。

たくさんの皆様のご参加、お待ちしておりますｍ（_ _）ｍ。

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。

このたび弊社におきまして下記のとおり本社を移転することになりましたのでご案内申し上げます。

なお、現「国体道路店」は引続き同所にて営業をいたしますのでよろしくお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

１．新住所　　　〒640-8404　和歌山市湊557番地19　（大浦店敷地内）

２．移転日　　　2010年2月10日（水）

３．電話番号　　営業本部（車両・サービス・保険）　　　　　073-433-3350　　（ＦＡＸ）073-428-2077

　　　　　　　　　　業務本部（総務・経理・所有権解除）      073-431-8321　　（ＦＡＸ）073-428-2077

　　　　　　　　　　サービス技術グループ                         073-431-9365　　（ＦＡＸ）073-428-2077

　　　　　　　　　　Ｕ－Ｃａｒ業務グループ                          073-431-9363　　（ＦＡＸ）073-428-1676

　　　　　　　　　　新車・Ｕ－Ｃａｒ物流グループ                  073-431-1018　　（ＦＡＸ）073-428-1676

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上 

みなさん、こんにちは。

早いもので、もう1月も終わりですね・・・（汗）。

寒い寒いと言ってるのも、もうすぐ終わりそうですね（＾＾）。

ワタクシ事ですが、今年の2月は大変忙しいのです・・・（涙）。

皆さんにも告知しております通り、本社が10日より移転いたします！！新本社屋ですので、新しくなって良いのですが・・・、引っ越し・・・（- -；）、自分のデスク周りだけでなく保管しておかなければならない書類の山・・・、本社機能がすべて移転するわけですから、荷物だけでも考えると大変なことになっちゃいます（- -；）。まぁ、考えなければ大変ではないと言うことで・・・、何とかなるか～（＾ ＾；）ぐらいにしか考えてませんけど（笑）。

その他にも、決算前ということもあり、業務自体がものすごく増え、そこにみなさんの就職活動の時期がまさに重なりますｗ（＠＠）ｗ。なんかやること多すぎて逆に笑えてきますが（＾＾）。

忙しくて、大変な時ほど怒ってイライラするのではなく、ジョーダン言いながら楽しくするようにしています。怒って仕事をしてもジョーダンを言いながら楽しくしても、やらなくてはいけないことは変わりませんので・・・、どうせなら楽しくしたいですよねp（＾o＾）q

さてさて、当社のＨＰですがご存知の方もいらっしゃるかと思いますが、リニューアルして1年3カ月になります！！リニューアルにはワタクシもかかわらしてもらったのですが、思っていたよりものすごく大変でした・・・（汗）。何ヵ月もかけて、ようやくリニューアルにこぎつけ、取りあえず形になったのですが、ＨＰは完成してからが大変なんですね（汗）。

そうです、「更新」です！！大変な費用をかけて創り上げても情報を掲載するのは私たちですので・・・。うまく使えば和歌山だけでなく、日本中、また世界中へ情報を発信することが出来る半面、更新のされないＨＰはどんどん閲覧されなくなり、むだなランニングコストが発生するだけになってしまします。。。

当社では、各お店から情報を発信できるシステムを取り入れており、お店の担当者がいろいろ工夫しながら情報を発信してくれてます（＾＾）。よく使う店舗、あまり使わない店舗といろいろですが、うまく使っているお店などでは、ワタクシも見るのが楽しみ♪だったりします（笑）。

ちなみに、当社のＨＰはなぜか・・・、数は少ないものの1月のデータでは、アメリカ、中国、イギリス、スイス、マカオ、インドネシアからのアクセスがあります（驚）。

インターネットはワールドワイドと言いますが、まさか和歌山という地方ディーラーのＨＰが世界からアクセスされているとは・・・ｗ（＠＠）ｗ。もちろん、アクセスしてきた海外の方が内容を理解しているかは不明ですが・・・（汗）。

でも、情報を取りたいと思ったときにいつでも、何時でも情報を得ることが出来るというのは、スゴイことですよね（＾＾）。もちろん、私たち発信側がちゃんと情報発信をしていることが大前提ではありますが・・・。

ワタクシもメインは学生さんに向けて当社の情報や、当社の紹介、また就職活動ヒントになればと思い、いろいろな情報を発信しているつもりです！！必要のない情報は取らなくてもいいというのがインターネットのイイところでもありますので、ご自身でたくさん情報を集め、自分なりに必要な情報だけ取り入れるようにしていってくださいね。

情報化社会と呼ばれる昨今、むやみに情報を集めればいいという訳ではありませんが、自宅から簡単に情報を集めることが出来る世の中になったのです！！これを利用しない手はないと思いますよ♪

最近、突然4月上旬並みの気温になったかと思えば、また急に冷え込んだり・・・（- - ；）

みなさんは体調管理は大丈夫でしょうか？

さて、2月に行います会社説明会ですが、18日の部はおかげさまで定員を超えるご応募をいただきました。本当にありがとうございますｍ（_ _）ｍ

19日の部のほうは空きがございますので、まだエントリーされていない方は19日のほうでお願いいたしますね。（＾＾）

学生のみなさまからのエントリー数はかなりの数になっております。本当に当社にご興味を持っていただいて感謝しております。ありがとうございます。

そこでみなさんのエントリーのリストを見ていて気づいたのですが、最近メールにGmailが多いんですね（驚）。ワタクシが学生の頃、といってもまだまだPCも普及しだした頃で、Windows Meの時代ですが・・・　その頃は、フリーメールと言えばhotmailが大半だったように思います。。。

その後、Yahooメールが増えてきたように記憶してますが、最近のみなさんのアドレスを見ていますとhotmailがあまりいないんですねｗ（＠＠）ｗ。しかもワタクシお恥ずかしながらGmailの存在を知らず、おそらくGoogleだろうな・・・ぐらいでした。。。で、調べてみると、なんとケータイの絵文字にも対応してるじゃないですか（驚）。

なるほど、お若い学生さん達の間でGmailが増えるわけですね。。。

最近ではビジネスにもメールは必須でして、（といっても当社では部署や職種によりメールは全く使用しないこともありますが・・・）ワタクシどもも、毎朝出社してすぐにメールのチェックから始まるのが日課になっております。2時間に一度くらいは必ずチェックしてますし、休みの日もチェックできるように自宅PCやフリーメールにも転送をかけてます。。

学生さんとのやり取りも基本的にはメールになりますので、特にこの時期は神経質に見てますよ（＾o＾；）

そこで、役立つのが個人で取得しているフリーメールのアドレス。休みでさらに出かけている場合などは自宅PCではチェック出来ないですからね。。ワタクシは学生の頃からhotmailを使用しているのですが、最近は仕事用にYahooのフリーメールも使用し始めました。基本的にインターネットをする時はYahooから始める習慣がついてますので、Yahooに仕事用（転送用）のアドレスを取っておくとかなり便利です。しかしこれだけGmailも普及しているのであればGmailもありだったかなぁとか思ってしまいますね。。。

それにしても、ここ10年ぐらいでPCはかなり進化しましたね。。。ホントに最近のことには全くついていけませんし、理解もできません（汗）。今後、クラウドが主流になってくると、セキュリティだけしっかりクリア出来ると、仕事の内容によってはどこででも出来るようになりますね（驚）。

ワタクシも入社したての頃は、お恥ずかしながら、ワードやエクセルも全くわかりませんでした（- -;）

まぁ、今でも殆ど機能を使えてないと思いますが・・・。実際にお店の現場で仕事をしている時は、殆ど使うこともなく、何の問題もなかったのですが、職種が変わると使えないと仕事にならないんですよね（汗）。しかもワード、エクセルだけでなく、アクセスやパワポ、場合によってはVBぐらいまでは使えたほうが効率よくできるんです。

今の皆さんはPCを全く触ったことがないなんて人はいてないと思いますが・・・（就職活動自体がインターネット主流ですからね・・・）、この分野の進化はものすごいスピードです！！

やっぱり若い方が一番飲み込みも早いので、特にこの分野はしっかり勉強しておいた方がいいですよ。就職活動に有利とかではなく、わからなければ働いてからワタクシのように苦労します（涙）。

ただし、あくまでもPCは仕事のツールであって、仕事そのものではございません！！仕事を効率良くするための道具なんです！！ですのでPCを使えるからと言って仕事が出来るのではないのです。あくまでも道具ということは認識しておいてくださいね。

とは言っても、車と同じように使えないと幅が狭くなっちゃうんですよね。乗れないより乗れたほうがいいのと同じように、使えたほうがいいのは間違いありませんので、しっかり勉強しといてくださいね～（＾＾）／

みなさん、こんにちは（＾o＾）／

最近特に寒いですねぇ・・・{{ (>_<) }} 。今年も暖冬だなんて言ってたのはどこのどいつだ～！！

って思うこのごろですが（笑）。でもおかげさまで今年のスキー場は雪がいっぱい（＾＾）v

でも今シーズンは全然行けてないんですよ・・・ボードに・・・（泣）。当社もそろそろ決算ですし、採用のほうも日に日に本格化してきますし・・・（＾＾；）。やらなくてはダメなことがいっぱい過ぎて・・・。って言い訳ですよね・・・（- - ；）。遊びの時間も仕事の時間も自分で作って常に余裕（暇そう？）でいれるようにならなければ・・・って自分に言い聞かせて頑張ってますp（＾＾）q。

さて、前置きが長くなりましたが・・・、当社の会社説明会、たくさんのご応募ホントにありがとうございます。おかげさまで第1日目の2月18日の分が、定員に達し、そろそろ締め切らせていただくことになりそうですm（_ _）m。

まだ2月19日の分は空きがありますので、お申込みがまだの方は早めにお願いしますね。。。

ところで、みなさんは「慣性の法則」って知ってますか？物体がその状態を保持し続けようとする（動いているものは動き続けようと、止まっているものは止まり続けようとする）法則でしたよね（＾＾）

本来は物体にかかわる法則なのですが・・・、最近気づいたのですが、人間にも当てはまると思いませんか？

みなさんは、集団の中で何か新しいことを始めた経験ってありますか？ある方はわかると思いますが、必ず反対する勢力が出てくるんですよね・・・（- - ；）。

しかも反対する側は「代替案」を提示することなく、今までを変えることに対して抵抗するのです！！

「今までそれで良かったんやから、わざわざ変える必要なんてないやん！！」といったごもっともな意見が出てきます。もちろん自分が逆の立場なら同じことを言うでしょうが（笑）。

「１を２にする」ことよりも「０を１にする」ことのほうが遥かに難しいと言われる所以はここにあるのでしょう・・・。

ん、これって慣性の法則！？って思いません？物体だけでなく人間も現状を変えようとする力が働くと、それに対して抵抗して今までの状態を保持しようとするのですｗ（＠＠）ｗ。

また、物理の力学を多少かじっていればわかると思いますが「動摩擦力」と「静止摩擦力」の違いもこれと同じだと思いませんか？

止まっているものを動かそうと力をかけるとなかなか動かない！でも不思議とそれが動き出すと急に軽くなるって経験ありますよね（＾＾；）

物理的に言うと摩擦係数が変わるんですよね（＾＾）。「静止摩擦力＞動摩擦力」の関係ですよね。

ですので・・・、一度動き出したことよりも動かそう（始めよう）とする時が一番力が必要なんです。

仕事もプライベートも同じだと思います（＾＾）v。集団で、０から１を作った経験のある方は、自信を持ってください！！どこの企業にせよ、０から１を作る難しさはわかっていますから、そういった経験をお持ちの方、しっかりアピールしてくださいね！！

また、そんなん経験ないよ・・・。という方は、何でもいいので「何かを０から始める」ということにチャレンジしてみてはいかがでしょうか？就活だけでなく自分のために今後絶対役に立つと思いますよp（＾＾）q。

がんばってくださいね。

今日のYAHOOニュースで就職先人気ランキング＝業界トップクラスに集中という記事が出てました（＠＠）

毎年のことですが、やはり大手総合商社の三菱商事、三井物産などが今年も人気のようです（＾＾）

「大手安定志向」が今年の学生さんの特徴だそうですが・・・。

みなさんはいかがでしょう？？

例年、就職ランキングを見てますと、大手の人気は毎年のことですが、一年間の世相を反映したランキングになるのがおもしろいですね（・・；）。

この1年はリーマンショックに始まりGMの破綻、銀行の不良債権の増大、有価証券評価損の計上による大赤字・・・、などホントに暗い1年だったように思います（T T）。企業の破綻も相次ぎ、毎日のようにテレビでは会社更生法だの破綻だの騒がれていましたので、将来勤める会社を選ぶ学生さんにとってはそうとう不安感を強めたのではないでしょうか・・・（－－；）

ワタクシが就職した時期は就職氷河期とも言われてましたが、ワタクシの先輩たちの頃はちょうど「ITバブル」と呼ばれていた時期で、「ベンチャー企業」という言葉がよく耳にするようになっていました。もちろん、大手は人気があったのですが、「大手で歯車の一部になって勤めるのはおもしろくない！！」などと言ってベンチャー企業へ進む人も多かったように思います。。。

時代は変わり・・・、今の時代、あえてベンチャー企業へ進む方、事業を立ち上げようなどと考える方はホントに少ないでしょうね（＾＾；）

ワタクシはどちらかと言うと考え方はベンチャー派でした（笑）。一つの仕事を極めるよりはいろんなことを勉強して経済や社会に強くなって、いつかは事業を立ち上げたいな・・・なんて考えてましたが（笑）。

業界大手への就職は、ホントにすばらしいと思います。ただ、なぜそこで勤めたいのか、自分なりの目標やビジョンはみなさん持たれているでしょうか？？ただ安定してるから・・・、安心だから・・・だけでは自分の将来を決めるのに少しさみしく思います。。。

ランキング上位の三菱商事や三井物産などは、世界に通用する一流商社だと思います！！では皆さんはその三菱商事がどのような仕事をしてるのか、他の大手商社と比べてどの部門が強いのか、株価はどのくらいで推移してるのか・・・などご存知でしょうか？

大手はもちろん中小企業や地域密着の企業、どの企業を受けるにしても、そこで自分自身が働く姿を想像しながらしっかりと企業研究をしてみてください。そして、わからないことや質問はどんどん人事の方にぶつければいいと思いますよ（＾o＾）。

みなさん頑張ってくださいね（＾＾）／

皆さん、明けましておめでとうございますm（_ _）m

本年も宜しくお願いいたします。

本年迎えて一発目に、昨日はホテルグランヴィア和歌山にて合同企業説明会「新春フォーラム」に参加してきました！！

今年は例年より参加学生の数が多いとは伺っていましたが・・・、すごい数！！でしたw（＠＠）w

当社ブースでも6回にわたって説明会を行ったのですが、おかげさまでほとんどの回で立ち見がでるほど集まっていただきました。せっかく来ていただいたのに後ろのほうで立ち見となってしまった学生の皆さん、大変ご苦労をかけ申し訳ございませんでした・・・ｍ（_ _）ｍ

昨日参加されたみなさん、ホントお疲れさまでした。

さてさて、昨日ご参加頂いた学生の皆様には伝えているのですが、2010年2月18日（木）、2月19日（金）の二日間、会社説明会を行います。

場所は本社会議室になります。（注：本社が2月より移転しますので、当社大浦店の裏側になります）

選考へ進んでいただくためには、この説明会への参加が必ず必要となります。

昨日の合同説明会に参加されていなくても大丈夫ですので、当社の選考へ進む方はどちらかの回で必ず参加お願いいたします。

なお、会場の都合上、定員を設けさせていただいております。ご希望の方は、U-Road2011から説明会へのエントリーもしくは、当社担当の仁波までメールにてご希望の日時、氏名、学校名、連絡先、現住所、帰省先住所をご記入の上お申し込みよろしくお願いいたします。

 詳しくはこちら

みなさん、こんにちは（＾＾）／

少々ごぶさたになってしまい・・・スイマセン・・・（－－；）。特に何かがあったってわけでもないのですが、更新をサボっていたわけでもないですよ（汗）。

さてさて、本日は店舗見学会を開催させていただきましたが、参加頂いた学生の皆様、ありがとうございましたm（＿ ＿）m。

年末ということもあり、店舗のお客様の数、スタッフの数等々、少なめで、雰囲気をつかんでいただくには少々寂しかったように思い、日程の設定に反省しております。。。

また、個人的にもっと店舗や本社の雰囲気を見たい！！という方、こんな仕事をしてる人に話しを聞いてみたい！！などなどございましたら、ドシドシお問合せ下さい。出来る限りご希望に添えるように調整いたしますので（＾＾）。

さて、当社は12月28日より1月4日までお休みとなっております。この期間中のお問合せ、エントリーなどにはご連絡できかねますので、ご了承の程よろしくお願いいたします。

もちろん、期間中にエントリー頂いた方、お問合せ頂いた方には5日以降にちゃんとご返信させていただきますので、ご安心を。。。（＾＾）

みなさんもこの年末年始はゆっくり休んで、遊びまくったり、飲んだくれたり、ごろごろしたり・・・、有意義にすごしてくださいね。。ワタクシもスノボに行ってきます！！

それでは、みなさん良いお年をお迎え下さいm（_ _）m

来たる年2010年がみなさまにとって良き年になりますよう、心よりお祈りしておりますm（_ _）m。もちろんみなさんだけでなくワタクシにとっても・・・（笑）

学生のみなさん、こんにちは（＾o＾）／

当社の店舗見学会のお申し込み頂いた方、誠にありがとうございます。

もちろん、選考を行うわけではございませんので、気軽にいらしてくださいね（＾＾）。

参加したら、ネッツを受けなければならない！な～んてこともございませんので、興味があればどんどんご参加いただければと思いますm（_ _）m。まだまだ受付してますので（＾＾）。

さて、店舗見学会で皆様にお会いするのが初めてとなるのですが、いくらお気軽に参加して下さいと言われたところで、みなさん緊張しちゃいますよね（＾＾；）。

でも、緊張しても大丈夫ですよ！！よく、何か質問しなくては！！とか、何か人より目立たなければ！！とプレッシャーを感じる方もいらっしゃいますが、あまりムリをしすぎないでくださいね（笑）。。。

そういったことも非常に大事ではありますが、目立てばいいってものではございません（笑）。

みなさん、どんな方にも得意なこと、苦手なことがあると思います。苦手なことを無理やり頑張るよりも得意なことに自信もってください。真面目な方は真面目さに自信を持って人より真面目です！！でいいのです。自己主張が強い方はどんどん自己主張してください。自己主張が弱い方もおどおどするのではなく、自信のあることを話してください。

企業は、一人では成り立ちません。当社にもさまざまなタイプの人がいます。大雑把だけど、勢いが強くグイグイ進んでいく方、おとなしいけど、正確でコツコツ進める方、人の前に立つのが得意な方、縁の下の力持ちタイプの方・・・、全員が必要なのです。一つのタイプだけでは、仕事は成り立ちません。ですので、採用についても目立つタイプやグイグイ行くタイプだけが好まれるわけではございません。頭が良い方も必要ですし、事務処理が早い方も必要です。

みなさん、これからたくさんの企業を受けられると思いますが、無理に自分を企業に合わせてつくるのではなく、自分の得意分野をしっかりアピールできるようにしていってくださいねp（＾＾）q

みなさん、こんにちは（＾o＾）／

早いもので、明日からもう12月。。。年末に向けて何かとバタバタバタバタ・・・。忙しい日が続きますね（－－；）。なぜこんなにバタバタするのでしょうか・・・。

以前、当社の朝礼で「忙しい、忙しいと言うのは恥ずかしいこと」と上司がおっしゃってました。確かにそうかもしれないなぁ・・・。って思い、忙しいとは口に出さないようにしてますが（＾＾；）。

ワタクシ個人的な見解ですが・・・、いわゆる「出来る人」って言われてる方って、忙しいハズなのに、暇そうに見えません？？暇そうにしてる人ほど、結果を残してたり、押さえるところをキッチリ押さえてるんですよね・・・（＾＾；）。時間管理のスキルが高いのでしょうか、仕事の本髄を見極める力が強いのでしょうか・・・。

ところで、昨日、「内藤vs亀田」の試合見ました？？平均視聴率が43.1％といった驚異的な数字！！をたたき出していたので、見ていた方も多かったのではないでしょうか（＾＾）

それにしてもなかなか良い試合してましたね。。決してハデな試合ではありませんでしたが、試合運びやガードなどうまくなったなぁ・・・って感心しました。こういうのを成長って言うのでしょうか（＾＾）

さてさて、みなさんは就職活動進んでおりますか？？え～～っ！？まだ年も明けてないじゃん！！って言われそうですが・・・。個人的にはワタクシもそう思います（笑）

学生さんの活動がどんどん早くなってるような・・・w（＠＠）w。

2011年度新卒学生も、就職の第2氷河期などと世間では噂され、厳しさを呈しているみたいですが・・・。ちょっとマスコミもあおり過ぎのような気がするのですが、そんな事情があるのかないのか、当社へのエントリー学生も、まだ11月だというのに順調に増えて来ています！！ありがとうございます（＾＾）。

就職活動を早い時期から行うというのは、学生さんにとってはそれだけたくさんの企業を見たり接したりする機会がたくさん取れるという大変大きなメリットがあります。みなさんにとっては何十年も働く企業になるかも知れませんので、少しでもたくさん見て回って、自分の納得のいく活動をしてくださいね。

今朝、ニュースを騒がしておりましたが・・・、ナント！！一時、1ドル84円台に突入しましたぁｗ（＠＠）ｗ

ふ～ん。。それって円高？円安？？どっち（・ ・？）な～んて言ってたらダメですよ！！

就職活動をしてる学生さんにとっては、志望業種によっては大変な影響を及ぼす出来事なんです！！

しかも1995年以来14年ぶり！！95年と言えばワタクシもまだ高校生の若かれし頃でした・・・（－－；）

今回の円高の原因は、ドバイ政府系企業の債務返済問題が表面化し、欧州系銀行の債権焦げ付き懸念からだそうです（・ ・？）。そこで世間では「ドバイショック！！」とニュースが流れたのです！！

さてさて、みなさんは多少なりとも当社へ興味を持っていただいているので、このブログを読んでくださっているのだと思いますが・・・、当社以外にも興味のある会社があると思うんですよね。例えば、ココ和歌山にも製造業は意外に多く、中小企業でも製品を海外に輸出しているところはたくさんあります。

では、輸出を中心に扱っている企業にはどのような影響があるのでしょうか？？

みなさんは世界の基軸通貨ってご存知ですよね？？そう、ドルです！！もちろん米ドルですよ（＾＾；）。

ということは・・・、世界の取引は米ドルで行われることが多いのです。では、わかりやすく車でお話ししましょう。車1台日本で作るのに仮に100万円かかったとします。そこに利益を10％上乗せして110万円で国内で販売するとしましょう。では儲けはいくらになるでしょう？

もちろん10万ですよね（＾＾；）。細かいコストはもちろん考えないといった前提です。

では、現在1ドル100円としましょう。同様の利益を乗せてアメリカへ輸出しようと考えて値段をつけると・・・、11000ドルになります！！じゃぁこの車の値段は11000ドルに決定！！ということで1年間売り続けることになりました。。。半年は殆ど変動がなかったので、順調に儲けてきたのですが・・・、ここへきて急に1ドル90円になりました。。車の値段は11000ドルですので・・・、売上金11000ドル。しかし、日本ではドルが使えるわけではありませんので、円にもどしますよね。すると99万円にしかならないのです！！！車を作るのに100万円かかるのに99万円でしか売れないということになるのです（T♦T）。

車を売れば売るほど赤字になってしますのです！！

じゃぁ、12000ドルにしたらいーじゃん！！（ノ－３－）って言われそうですが・・・、逆はどうでしょう？？

みなさんがお金持ちになって念願のベンツを買おうと決めたとしましょう。。近くのディーラーにベンツを見に行って例えば600万円の見積もりを出してもらったとしましょう。2週間後、契約しようとディーラーを訪れると、、、「円安になったので、今日は700万円になります」って言われると買いますか？？

買わないですよね～（－_－：）。同様の理由で、円高になったから値段を上げましょうとはできないのです。。。（： ；）

おわかりでしょうか？？このように為替の急な変動は日本企業にとっては大ダメージを与えることがあるのです。。。もちろん、企業側も「ヘッジをかける」というのですが、為替予約をしたり、いろいろ対策を施しておりますので、少々為替が変動したからといって即倒産なんてことはありませんが・・・。

それにしても、ここまで円高が進めば企業にとって、強いては日本経済にとっては少なからず大きなダメージとなるのではないでしょうか・・・。

輸出関連企業が儲からなくなれば、自然と給料、ボーナスも下がりますよね。。そうなると、車も買わなくなりますよね・・・。と言うわけで・・・、ワタクシ達、為替に関係のない企業も少なからず影響を受けるのです！！

今後の為替動向には皆さんも少し興味を持って注視してみてはいかがでしょう。

学生のみなさん、こんにちは（＾o＾）／
最近は日に日に寒くなってきて、毎日、朝がつらいのですが・・・（＾＾；）
みなさんはいかがでしょう？？朝、二度寝してしまいません？何で二度寝ってあんなに気持ちいいんでしょうか・・・（＾＾；）

さてさて、四大生の皆さんには、長い間お待たせしておりましたが、来年1月4日に、４大生対象の2011年度新卒採用の合同説明会に参加することになりました（＾＾）。
場所はＪＲ和歌山駅中央口を出てすぐの「ホテルグランヴィア和歌山」で、時間は12時から17時までとなっております（＾_＾）／

え～っ（=o=;）。まだ、お正月やん！！って声が聞こえてきそうですが・・・（汗）。
なんでも、和歌山県出身の学生の皆さんは他府県へ就学されている方が多いのです（驚）。
まぁ、和歌山県に大学ってあまりありませんので仕方なくもありますが・・・（・_・；）
そこで、1月と言えばお正月！！お正月と言えば、帰省でしょう！！とのことで、お正月明け！？の合同説明会に参加することになっちゃいました（＾＾；）

帰省されている学生さん、是非参加お願いしますね。。ワタクシもお正月休み返上で参加してますので（笑）。

今回は、和歌山での合同説明会ですので、もちろん当社の他にも多数地元の優良企業さんが参加されてます！！
そこで、学生さんに一つ提案ですが、「当社以外は行かないように！！」（笑）
・・・って嘘ですよ（＾＾）。たくさんの企業のブースを訪問してください！！1月といった早い時期ですので、業種を絞っている方も、志望していない業種も含めて、たくさんまわってみてください！！
学生さんにとっては、就活中にすべての業種を知ることは不可能だと思います！！就職して社会に出て、またいろんな出会いの中で、「そんな仕事もあったのか～」とか、「その業種ってそんな職種もあるんだ～」とか、あとで知ることの多いこと多いこと・・・（-_-；）
ですので、少しでも早い段階でさまざまな業種の企業の採用担当者さんとお話しをすることは、今後の就職活動、また社会に出てからもプラスになることが多いですよ！！
ですので、せっかくお正月から参加いただくのに、少しでもプラスになるように頑張ってくださいね。p（＾o＾）q
当日は、ワタクシもネッツ和歌山のブースに居ておりますので、「ホームページいつも見てますよ」って励ましの言葉など頂ければ、ポイントアップするかもしれませんよ（＾o＾）。
あ、・・・嘘ですよ（＾＾；）。もちろん採用基準には関係ございませんので、あしからず。。。
ではでは、お正月早々ですが、たくさんの皆様のお越しをお待ちしておりますm（_ _）m

ネッツトヨタ和歌山（株）は、全国植樹祭を応援しています。

去る、平成２１年１０月１５日、第６２回全国植樹祭和歌山県実行委員会へ、大会広報用キャラバンカー『キノピーこだま号・やまびこ号』を提供いたしました。

『キノピーこだま号』は和歌山県オールトヨタ共同提供で最新エコカーの「プリウス」を、そして『キノピーやまびこ号』は当社より「ＶＯＸＹ」を提供しております。

詳しくはこちら

また、和歌山県企業の森「やすらぎの森」への植栽活動も行っております。

やすらぎの森植樹活動

みなさん、こんにちは（＾o＾）／

グラチャンバレー2009、男子は健闘してますね（＾0＾）。

テレビを見てると思わず手に汗握って「いけっ！！」とか「うてっ！！」とか声が出てしまいますね（笑）。。。

バレーボールを見てますと小さい小さいと言われていた日本人もデカクなったなぁ・・。と驚いてしまいます（笑）。

さてさて、先日お話ししました確定拠出年金の続きです（＾＾）。

また、難しい話しかぁ・・・。って思わないでくださいね。これから当社に入社をするかも知れない学生さんにとっては重要なことですので！！まぁ何十年も先のことになりますが・・・（- - ;）。

ちょっと難しいかと思いますが・・・。ワタクシ達、採用担当者も説明会などの短い時間で確定拠出年金の説明をするのは実質不可能ですので・・・、事前に勉強しといていただけますと、きっと自分自身の為になりますので（＾＾）

厚生年金基金や確定拠出年金を管理している企業年金連合会の調べによりますと、企業年金の2008年度の運用利回りは、なんと！！マイナス17.8％だったそうです。

例えば、最近問題になっています某企業では退職した人たちに保証している年金の累積額が8000億円ありますが、実際に積み立てられていますのは4700億円ほどで残りは積み立て不足となっているそうです。しかもこの4700億円もサブプライムの影響でかなり減っている可能性が高いのです。

つまり、この不足金と目減りした分を企業が借金してでも支払わなければならない為、隠れ不良債権が増えていることになります（驚）。この隠れ不良債権は企業の経営に多大なマイナスの影響を与えますし、なかなか解消できない状態が続くと予想されます・・・（==;）

このせいで、現役世代は会社が健全な状態でも、隠れ不良債権のせいで、給料やボーナスが上がらない、また万が一会社が破たんした場合でもスズメの涙ぐらいしかもらえない・・といったことになることも考えられます（涙）。

実際にこういった企業が増えてきているんですね。。。そういう意味では自分が積み立ててきたものを自分の責任で運用し、将来は年金としてもらうことのできる確定拠出年金は特に若い現役世代にとっては決して悪くないシステムではないでしょうか（＾＾）

当社は全部が確定拠出年金ではありませんし、確定給付の分も、積み立て不足には陥っていませんのでご安心くださいね（＾＾）。

ただ、この先の世界経済、日本経済の状況はどうなっていくのか誰にもわかりません！！ですので、自分で資産運用をしていく確定拠出年金の制度でも増えるどころか減ってしまうリスクがあるということはしっかり頭に入れておいてくださいね（- -；）

あとは、みなさん次第です！！自分の年金資産、自分でしっかり管理して運用してくださいね。

m（_ _）m

皆さん、こんにちは（＾＾）

就職活動中の学生さんにとっては、具体的な日程など、まだ決まらないのかとチェックして頂いている方もいらっしゃると思います。サービススタッフ志望の専門学校生さんは年末の冬休み、四大生さんは、年明けあたりに合同説明会を開催予定です（・・）

細かな日程が決まればアップしていきたいと思いますので、今しばらくお待ちくださいm（_ _）m

さてさて、年末年始あたりまでは、具体的な採用活動が決まりませんので、コラムばかりになってしまいますが・・・、今日のコラムは就職活動をする皆さんにとっても役に立つのでは！？と思いますが、どうでしょう・・・？？

皆さんは「プラシーボ効果」または「プラセボ効果」とも言いますが・・・、ご存じでしょうか？？

プラシーボとは偽薬のことなんですね。ん？？偽薬？？何の関係があるの（・・？）、まぁそう焦らずに・・・（＾＾；）

皆さんが病気の時や痛い時によく口にする薬、これを開発する時に、まずは高校の時に皆さんも習ったと思いますが化学式などを使い、理論的に考え、検証していきます。その後は、実際に効くかどうかの動物実験などを行いますよね。最後に行うのは実際に人で試して薬理効果や副作用を検証する。その結果を厚生労働省が認めて、新薬が世の中に出てきます。

そこで、最後の人での検証では通常、二重盲検法を行います。二重盲検法？？あ～っ、また難しい言葉が出てきた・・・（＞＜）って思わずに、聞いてくださいね。簡単に言いますと二重盲検法というのは、まず、被験者をランダムに二つ以上のグループに分けて、見た目や質感、重量など全く同じように作った新薬と偽薬（ブドウ糖など全く何の薬理作用もないもの）を用意し、一つのグループには新薬を、もうひとつのグループには偽薬を摂取してもらいます。この時与える側の医療関係者もどちらが偽物でどちらが本物かはわかりません。被験者にはどちらも本物で薬理効果がある旨を説明して、摂取してもらいます。その後、二つのグループを比べ、新薬が効果的に人に効くかを検証するというやり方です。

ここで、必ずと言っていいほど面白い結果が生まれます。本物の薬を与えられたグループはもちろん薬の作用が現れ、症状が緩和したりしますよね。ところが、もうひとつの偽薬を与えられたグループは理論的には症状の改善などは起こり得ないはずですよね。。。それが、その偽薬を与えられたグループに、説明のつかない、まるで、本物の薬を飲んだような改善効果が何人かに現れるんです！！

これをプラシーボ効果と呼ぶのですが、要するに効くと思って摂取すると偽物でも効いてしまうことがあるんですよ！！

これを利用するんです（＾＾）。皆さんの中にもスポーツなどをされてた方もいらっしゃいますよね？こんなことって経験ないですか？

例えば野球なら自分がセカンドを守ってたとします。カウントは、2アウト満塁のピンチ！！ピッチャーが投げたボールをバッターがジャストミート！！1,2塁間を抜けそうな強いライナーなあたり！！それを自分がダイビングキャッチ！！ピンチを切り抜けました。。。チームの皆に褒められて感謝されて、自分でも嬉しくてテンション上がって・・・、そして次の攻撃でバッターボックスに立ちました。この試合全然当たってないのに、なんと、ホームランを打ってしまった（＾＾）ｖ。その日はまさしくヒーローになってしまいましたｗ（＠＠）ｗ

・・・って、そんな具体的な経験ないよ～（＾＾；）と言われそうですが、わかりますよね（＾＾）？

自分が活躍できてテンションが上がった時、何もかもがうまくいくといった現象が多々起こるということが・・・。これもプラシーボ効果なんですよ！！

プラス思考が最近よく取りざたされておりますが、このプラシーボ効果なんですよね。。

皆さんも、就職でいろんな企業の面接などを受ける時やっぱり緊張しますよね。。。自分で何言ってんだかわからなくなったり、オドオドしてしまったり・・・。苦手な方も多いと思います。

ですが、企業側から申しますと、自分に自信を持ってる方は言葉遣いがちょっと変になったり、詰まってしまったりしても、好印象を残すんですよ（＾＾）

顔を見てるとなぜか大体わかってしまうんですよね。ですので、面接のときは答えることの内容よりも、自分が今まで生きてきた中でこれだけは人には負けない！といったもの、またこれだけは譲れないってものなど、とにかく自信になるものをしっかり持って、「自分は出来るんだ！！」って思いこんで下さい。そうするとプラシーボ効果も働いて、結構うまくいきますよ（＾＾）ｖ

ただし、プラシーボ効果と逆のノーシーボ効果というのもありますので、うまくいかなかったらどうしよう・・・とかマイナスに考えてしまうと、マイナスの現象が起こり得ますので気をつけてくださいね。

それでは、就職活動頑張ってくださいねp（＾ ＾）q

学生のみなさん、こんにちは（＾＾）/

和歌山出身の学生さんは先日11日未明の大雨は大丈夫でしたでしょうか？？（＞＜）

朝の3時、4時頃すごい雷と共に降り続いた大雨・・・。朝になって思ったよりも甚大な被害でビックリしました。（＞＜）！

被害にあわれた皆様、この度の被災に対し、心からお見舞い申し上げますm（_ _）m

ワタクシ、和歌山市内から20Km程東に位置します紀の川市と言う町に住んでいるのですが、いつもなら通勤渋滞を考慮しても車で40分から50分ぐらいで会社へ到着できるところ、その日は、ナ・ン・ト・・・、4時間もかかりました（T T）。和歌山市内でいたるところが冠水し、通行止め。また高速道路も通行止めで、通勤の時に初めて被害の重大さを知りました（驚）。

当社の従業員も長い方で、5時間ぐらいかかった、って言ってた人もいましたよ（= =；）

車は全く動かないし、トイレは行きたくなるし・・・。で、さんざんでした・・・（＞＜）

会社へ着くと12時で、もう昼ごはん！朝ごはんを食べて車に乗り、着いた時には、また昼ごはん・・・ホント何してんだか・・・って感じでした（・・；）

その日は、お店にも引っ切り無しにＪＡＦがお客様のお車を牽引してきてました。。。

水害被害にあわれたお車が何台も何台も・・・。まさかこんな事に・・・ってワタクシ達もビックリしました。入社してから今まででこんなことは初めてですよ・・・。

自然災害は忘れたころに起こると言いますが、ホント何事にも備えは必要だなと痛感しました・・・。

「備えあれば憂いなし」「転ばぬ先の杖」と昔の方はよく言ったものですね。

ところで、学生の方には、先にお伝えしておかなければならない事ですが・・・、

予定通りにいけば、来年2月頃、当社の本社が移転いたします！！

現在は、和歌山市中島の国体道路店の2Ｆに本社を構えておりますが、来年2月頃より和歌山市湊にあります大浦店の裏側に移転いたします。

現在は、建築会社の皆様が一生懸命頑張って造ってくれております（＾＾）。

ちょうど、会社説明会や入社試験の時期と重なってきますので、お間違えのないよう、お気をつけくださいね。もちろん、当ＨＰにて情報は常にアップしていく予定ですので、チェックしておいてくださいね。

現在の新本社屋です（＾＾）