昨日、今日と久しぶりの雨ですね。。。

またお昼頃は一時スゴイ雨でしたので、お昼ごはん食べに行く時にボトボトになりました（－－；）。

靴の中まで濡れてしまうと一日ブルーになっちゃいませんか？まさしくその状態です・・・。

さて、弊社では女性スタッフの退職に伴い1名、中途募集を行うこととなりました。

条件は、8月下旬、もしくは9月より入社できる方で、専門学校、短大、四年制大学を卒業していること、及び年齢は26歳くらいまでとさせて頂きます。

雇用形態は当面は契約社員となりますが、頑張り次第では次年度から正社員に登用されることもございます！！

勤務地は和歌山市近隣の店舗になります。（ただし転勤もございますのでこのお店とお約束できるものではございません・・・）

今年3月に学校を卒業されて、就職活動をまだ続けられている方、就職はしたけど事情があり退職してしまった。。。など、現在就職活動をされている方など、ドシドシ挑戦してくださいね（＾＾）ｖ

20代の女性がバリバリ仕切ってる店舗も多いですよ（＾＾；）

たくさんのご応募お待ちしております。

また、今回は募集が1名になりますので、決まり次第募集を打ち切らせて頂きますので、その点はご了承下さいｍ（_ _）ｍ。

 詳しくはこちら

 すこし前になりますが、海岸がさわがしくて異様な雰囲気つつまれて・・・・漁船、海上保安庁のヘリ、巡視艇？海岸にはサファーが一列に並んで沖に向かってローラー作戦と・・・・県外から海水浴に来た小学生が行方不明になったらしいということで物々しい展開になってました。毎年のように繰り返えされる痛ましい水難事故楽しいはずの夏休みが台無しにならないようにと願うばかりです。                     

本を読むということは、新たな知識を得るということは勿論のこと、著者の考え方を知り、そしてプレゼン能力を磨くということに繋がると思います。
どのような本であれ、著者や出版社の方は精一杯、ご自身の考え方や知識を、広く読者に理解・納得してもらえるように、もしくは楽しんで貰えるように、ストーリーや表現/演出方法を考えているはずです。

そんなことを気付かせてくれたのが、最近読んだ『斎藤一人の 道は開ける』という本、そして『もやしもん』という漫画です。

その内容は、是非、皆さんご自身で確認してもらえればと思います。

と言うのも・・・、数ヶ月前に出張で大阪市内へ行ったのですが、行きの電車でi-phoneを使ってる人の多いこと・・・ｗ（＠＠）ｗ
電車通勤をしてる人のi-phone所持率の高さにビックリしました（驚）。

弊社では殆どがマイカー通勤（立地や仕事柄・・・）ですので、i-podなどはあまり必要ないんですよね。。。
音楽は車で聴くもの！！って感じになってますので（笑）。

ただ、ワタクシは出身が大阪府内でして・・・、一時期「おけいはん」で（←知ってます？？京阪電車のことですよ）通学していた時期がありました。
その頃は勿論i-podなどは無かったのですが、当時付き合っていた彼女にプレゼントしてもらったMD walkmanを使ってました♪
MDって・・・って思うかも知れませんが当時はそれでも最先端だったんですよ（笑）。
月日は流れ・・・、いつの間にやら音楽はメモリにダウンロードなんて時代になっちゃいました（驚）。
しかも最近では、それがケータイに代わってきてるんですよね。。。

さて、みなさんご存知かとは思いますが・・・弊社はauの代理店なんです！！！
採用をやっていると、和歌山といった土地柄もあるのでしょうが、学生の皆さんのdocomo率の高い事に驚かされてしまいます・・・。みなさん、入社しましたら是非是非、auに変更お願いしますね（笑）。
そのauからも先日スマートフォンが発売されました！！
docomoからも「Xperia」と言ったスマートフォンが出ましたよね。この前の月９で篠原涼子が使っていたモデルだけに皆さんも結構知っているのではないでしょうか。。。
その「スマートフォン」ですが、一言でいいますと・・・ほとんどパソコンですね！！通信機能のついたパソコン！！まさしくそんな感じでした。
メール機能一つをみても今までのケータイメールではなく、メールソフトを使ったメールで殆どパソコンと同じです。。。ただ、ＯＳがそれぞれ違いますので、今後そのへんの互換性がどうなるかでしょうか。。。

それにしても・・・、ケータイをみてますとホントに進化が早いなぁと感心してしまいます。ワタクシの時代は高校生の頃初めてポケベルに文字が打てるようになり、ベルが一気に普及しました。（アーキスとかベルカムとかって知ってます？知らないでしょうね・・・。）
その数年後にはPHSが出ましたよね。ワタクシはPHSの出はじめに買いました！！その後2年もしない間にケータイが安くなって、ちょうど和歌山へ来た年にケータイに買い換えました。。
昔はケータイって基本料金だけで9000円ぐらいしたんですよ！！

わずか10年ぐらいで今度は殆どパソコンのようになっちゃいましたもんね（驚）
ついていけないわけですよ・・・。

これからは、スマートフォンが主流になっていくのでしょうか・・・。

今のケータイですら機能の大半を使っていないのに、どんどんついてけなくなりますね（涙）。

スマートフォンを使いこなしていたらカッコイイんですが・・・（笑）。

みなさんはいかがでしょう？

さて、今回は、和歌山マリーナシティーの紹介です。

リゾート博が開催されたのもずいぶん前のことになってしまいましたが、その後も、週末ともなれば県内外よりたくさんの観光客が訪れる観光スポットです。（http://www.marinacity.com/)

周辺には天守閣より和歌山市内が一望できる和歌山城・万葉集にも歌われた新和歌の浦・漆器で有名な海南市黒江など見所もたくさんありますので立ち寄って見られてはいかがですか？

今年４月より入学された学生のみなさんは約３ヶ月経ち、少しずつ新学校生活に慣れてきて、新しい友達も徐々にでき、学業に遊びに精を出していることと思いますが、いかがでしょうか？　夏は暑いですが、お祭りに花火大会、海にプールにバーベキューなどとイベントやレジャーが盛りだくさんだと思いますので、思いっきりエンジョイして下さいね！　\(＾0＾)/

さて、今回はサービス（整備）スタッフ就職希望向け会社説明会の開催が決まりましたので、ご案内致します。日時は8月11日（水）の14：00からです。対象は平成24年３月卒業予定者になります。　ということは、2年生過程の1年生と4年生過程の3年生になりますね。　まだまだ就職なんてイメージできないって方がほとんどだと思いますが、自動車整備の仕事に就きたい、トヨタの販売店会社ってどんなんやろう、和歌山で就職を考えている方、とりあえず話だけ聞いてみようなど、何でも結構です！　お気軽な気持ちでご参加いただき、今後の就職活動の参考になればと思っております。当日はお店の整備工場の見学も予定しておりますので、ご都合のつく学生のみなさんどしどしお申込み下さい。詳細は下記ファイルにてご確認下さい。

会社説明会詳細はこちら.pdf 

ホントいい試合だったので最終ＰＫ戦の時は祈るような気持ちでした。。。

残念ながら、駒野が外してしまい・・・、ホントくやしかったですよね。。。

ワタクシも昔はサッカーをしていましたので、あのＰＫのプレッシャーは痛いほどわかりますが・・・、ＰＫなんて運みたいなもんですから、駒野が悪いわけではありません！！でも、きっと一番辛い思いをしているのは駒野だったのではないでしょうか・・・。

負けたことは悔しいですが、それよりも、和歌山県の海南出身の選手が世界と戦ってきたことの方が誇れることではないでしょうか（＾＾）v。

ところで・・・、今朝ニュースを見てますと、楽天の三木谷社長がでてました。

楽天では12年中に社内の公用語を英語にする！！と公言していましたｗ（＠＠）ｗ。

ん？？どっかで聞いたなぁ・・・と思えば、つい最近ファーストリテイリングの柳井社長も同じことを言っていましたよね。。。

ワタクシ、英語など全くダメですので・・・、恐ろしい時代になってきたなぁ・・・なんて感じながら、それでも単なる流行りみたいなものかなと楽観的に考えていたのですが・・・（汗）、他にもそんな企業があるのかなと調べてみました。。。

すると、、、たくさんあるんですよ（驚）。金融関係では80年代から重役会議は英語で。。とか、自動車業界では日産自動車なんて社長が外人ですから・・・、もちろん英語だそうです（汗）。ん、そう言えばソニーも外人ですし。。。中でも特に凄いのは韓国のサムスン！！サムスンは今一番波にのっている会社ではないでしょうか。。。いつのまにか、日本の家電メーカーを遥かに追い越し、今では日本のメーカーが束になっても売り上げでは勝てないのだとか。。。（－－；）

そんなサムスンでは入社するのに最低TOEIC730点が必要だそうで、社内では会議資料も会議での発言も全て英語で行われているそうです（驚）。他にも、定時は朝7時から夕方4時で、残業している人は「時間内に仕事を終わらせることが出来ない＝能力が低い」とみなされるそうです（＠＠）。

また、なぜ定時がそんなに早いのかと言うと・・・終わってから学校へ通ったり勉強したり、自分のスキルを上げるために使えるようにとのことで・・・、ほとんどの人が勉強してるそうですね。。。

仕事帰りに一杯やって会社のグチを言ってる私たち日本のサラリーマンとは差がつくわけです。。。（＾＾；）

ニュースを見てて思ったのですが、ただ公用語を英語にすればいいとかではなく、成長している会社、将来のビジョンを描けている会社はやはり見ている目線が違うのですね。

社会に出ると学校のように、全員強制的に勉強させられたり、教えられたりというのはホトンドありません。それに今の仕事に直接活かせることが出来る勉強なんてものはあまりありません。。

やるのも自由、やらないのも自由。。。怒られることも褒められることもありません。。。だから、しんどいんですよね。スキルを上げるというのは。。。

よく学生の皆さんに、「とっておいた方が良い資格などはありますか？」と言った質問を受けます。

当社で、仕事に必ず必要な「必要条件」の資格は普通自動車の運転免許だけです！！（サービススタッフ除く）　ですので、とらなければならないものは運転免許のみです！！

社内でも「そんな資格とってウチでは何の役にも立たへんで」とか「そんなん勉強してどーするん？」と言った声を聞くことがあります。ルーティンワークに直接必要だから勉強するってのはもちろん大切ですが、ルーティンワークに必要なければ「ムダ」と言った考えも少し残念な気がします。。。

目の前の必要不必要だけで判断していくのも大事ですが、自分自身の幅を広げるといった意味では勉強したり資格を取ることは大切なことだと思います。

ですので、資格を取ったり自分のいろんなスキルを上げるというのは、直接的な仕事での見返りを期待するのではなく、自分の視野を広げるためだと考えてみてはいかがでしょうか。

学生のみなさんも就職先の会社の中だけでなく、出来るだけ視野を広げて世間を見渡せるようにしてくださいね（＾＾）

さて、話は変わって　私が訪れた土地土地で出会ったお気に入りの場所や人、物を趣味の写真を通して今回より紹介してゆきたいと思います。今回は1回目ですので、地元というか和歌山県「みなべ町」のお気に入りのスポットを紹介します。

JR紀勢本線「みなべ町」付近に知る人ぞ知るスポットがあります。紀伊半島を海岸線に沿って走る列車を海側から見ることが出来る数少ない場所です。時間帯に左右されることなく、雄大な太平洋に洗われる海岸線を走るオーシャンアロー号はじめとする列車は一見の価値有です。午前１０時ころまでと日が沈む直前が特にお勧めです。

今話題のハイブリッドカーに実際に触れて体感してください！！

みなさん、お誘い合わせのうえ、お近くの店舗へご来店下さい。

たくさんのみなさまのご来店心よりお待ちしております。

詳しくはこちら.pdf

ところで皆さん、全国にネッツトヨタ○○という看板を背負っている会社が何社あるかご存知でしょうか？

実は全国に約110社もあり、実際の店舗数は、その更に何十倍という数になるはずです。
基本的には、トヨタ自動車の生産した新車やU-Carを販売したり、お客様のお車の整備・点検、保険等の取り扱いを行っているのですが、それぞれが独立した会社なので、その地域に根ざした様々な独自の取り組みも行っています。

ところが、我々も地域に根ざした取り組みを通じて、安心して快適にお客様にご利用いただけるようにと、日々改善努力を行ってはいるものの、特定された地域の中で営業活動を行っているせいか、ついつい「井の中の蛙」に成りがちです。
そこで、「たまには、視野を広げに行こう！！」ということで、先週の水・木に埼玉と栃木にあるネッツ系の販売店を見学しに行ってきました！

埼玉と栃木のネッツ店で具体的に学んできたことや、気づいたことは非常に多く、今後、活かしていくつもりですが、今回特に感じたことは、『外に出て異なる空気を吸うことで、今まで「当たり前」と思っていたことが「当たり前」でなくなる！』ということ、
そして、『目指す方向は似ていても、その到達する道筋と時間は、勇気と思いとの量で変わる！』ということでした。

今回一緒に行ってくれた２名が、何かを感じてくれて、お客様や地域社会のために、そして自分たちが誇ることのできる会社とするために、勇気を少しづつ搾り出して、当たり前の枠を少しでも広げてくれればと思います。
たまには、視野を広げる為、もしくは自分自身をリセットしてフレッシュな気分になるためにも外に出てみることも良いですね！

すっごい悔しくなかったですか？？相手は強豪オランダですよ（＊＊）。

オランダ相手にとても善戦しましたよね（＾＾）。あわよくば・・・って感じの試合運びだっただけに悔しかったですよ。。。気持ちを切り替えて今度のデンマーク戦、勝利して欲しいですねp（＾o＾）q。

ところで、最近はココの更新頻度がスゴク高くなったと思いませんか？？当社のＨＰは全面改定してから約1年半経ちますが・・・、最初からプロジェクトを組んで作り込んだのでよく判るのですが、1年以上たつとみんな慣れるんです。更新のネタもなくなり、だんだん更新頻度が落ちてきちゃうんです。。。これがＨＰの怖いところなんですよね。けっこうな初期投資をして作り上げたにもかかわらず、気がつけば放置・・・なんてことになってしまうんです。ネタがないというのが一番なんですが、変化がなければだんだん誰も見なくなってしまいますよね。。。

少なくとも週一ぐらいで変化がなければ、どんどん忘れられていくそうです・・・（： ；）。ですので、ちょっとしたことでも少しでも書くように頑張りますねp（＾＾）q。まぁ、読んでくれている方が何人いらっしゃるのかビミョーですけど・・・（－－；）。

さて、今回は「朝礼」についてです。当社の本社では毎朝少し変わった朝礼をしています。

一人ずつ『ネッツＮＯ１宣言』なるものをする（させられる？）のです！！

意味としては自分がこれだけはネッツの中でＮＯ１になれるように頑張ります！！と自分で宣言するのですが・・・。。。

例えば・・・「体調管理、ネッツＮＯ１」だとか、「ＯＮ、ＯＦＦ切り替え」だとか・・・、少し難しいところでいえば、「検証改善」、「時間管理」、「リフレーミング」だとか・・・w（＠＠）w。

宣言することによって自分への目標設定と言いますか、まぁ自己啓発みたいなのがねらいなんですね。。。

さて、ここで少し考えて下さい。

もし皆さんの勤めている会社、通っている学校などでこういったことを突然やる事になったら皆さんはどう思いますか？？？

「うぁ～、うざっ！！」、「めんどくせー」、「何かヤバくない？」でしょうか？？

それとも、「面白いな」、「一回やってみたらいいんちゃう？」でしょうか？？

たぶん圧倒的に前者でしょうね・・・（汗）。むしろ朝礼そのものも「そもそもいらんのちゃうん？」って思ったりしませんか？？？

では、なぜ現在まで朝礼といった制度？は残っているのでしょうか？？？

ちなみに、答えは・・・わかりません！！！（笑）

ただ、最近よく思うんですよね。。。歴史を紐解いていくと必要のなくなったもの、意味のないものは自然とすたれていくんです。いつのまにか消えてしまうんですよね。一時のブームなどもそうですが。。。

それに比べて、何年も、何十年も残ってるものってありますよね。これって何か意味があるんじゃないかなって。。。

冷静に考えると朝礼って、みんなであいさつをして、連絡事項を伝えるだけじゃないですか。そんなん今の時代、メールでも出来ますし、部署ごとに連絡事項として伝えるだけでも出来ますよね。

でも、大半の会社で朝礼やってませんか？特に、警察や消防、自衛隊など、規律を重んじるところは力を入れてますよね。。。

みなさんはどうでしょう？必要ないと思いますか？

意外に、よくわからんけど・・、必要なんとちゃうかなぁ・・・とかって思いませんか？？？

これって何なんでしょうかねぇ・・・。でも、どこの会社も結構やってるんですよ。新しく若者が作ったベンチャー企業でもやってるんですよね（＾＾）。と言うことは、きっと何かしらの効果があるんだと思います。

当社の朝礼も否定するのはスッゴク簡単です！！宣言してても意味ないとか、時間の無駄とか・・・。でも、もしかしたら何らかの効果があるのかもしれません。それに否定しながらやってることってホントに無駄になるじゃないですか。。。

と言うより、プラスにするのかマイナスにするのか自分次第なのかも知れませんね。。。

もともとは就活中の学生への情報板として開設しましたが・・・意外や意外に・・・（驚）、社内外、取引先などなど結構いろんな方面の方が読んでいただいていることがわかり・・・、、、先日の次年度採用会議にて書く人を増やすことになりました（＾＾）。

実は意外と書き続けることって大変なんですよ。。。（汗）。他のみなさんには身をもって体験していただくことにしましょう（笑）。

さて、昨日の「日本vsカメルーン」！！もちろん見ましたよね？？ ん？？ わかっているとは思いますが・・・もちろん「サッカー」ですよ（＾o＾）／。

実は仲の良い同僚とランチを賭けていたんです。あっ、、もちろん法に触れるような賭博行為ではありませんよ（笑）。。

結果はどちらの予想にも反して・・・、「日本の大勝利！！！」（＾o＾）／

って日本が勝つと思ってなかったんかよ～・・・（－－；）って言われちゃいそうですが（汗）。。。

もちろん日本を応援してましたよ～p（＾＾）q。

それにしてもFIFAランクではカメルーン19位に対し日本は45位でしたからね・・・。。みなさんもぶっちゃけカメルーンが勝つなんて思ってたんじゃないですか（笑）？？

でも、何が起こるかわからない！！それがスポーツの良いところですよね（＾＾）。

そう言えば・・・ワタクシが入社したての頃、ちょうど日韓のワールドカップだったんですよね（＾＾）v。

日本と韓国での開催でしたので、時差もなく仕事終わりにお店の人たちとショールームでみんなで見て、応援してたのを思い出します。。。当時はまだ、中田とか三都主（アレックス）、小野や小笠原なども出てましたね。。。

スポーツ選手は歳をとるとともに入れ替わりが早いので今やその頃からの選手って数名しかいないですもんね（汗）。どんどん、この選手誰やろ？？みたいなのが増えてきちゃうんです（－－；）。

われわれ会社員は入社してから長いですからね。。。でも、10年近くたつとやはり社内もだいぶ入れ替わってしまいます。ワタクシも当時は新入社員で、皆から「若い子」って呼ばれてたのですが、さすがに今は誰にもそう呼ばれません・・・（涙）。。まぁ、それだけ、新しい仲間が増えったってことですけどね（＾＾）。

さてさて、次の日本の試合は19日ですね！！今度は強豪オランダです（汗）。放送時間も割と早い時間なのでみなさんもゆっくりテレビで応援してくださいねp（＾＾）q

2011年度採用も終わり1ヵ月ぐらいこのブログを放置してました・・・（汗）。

チェックしていただいていた方、どうもスイマセン・・・ｍ（_ _ ）ｍ。

さてさて、早いもので弊社も2012年度採用の大枠を考え始めました（＾＾）ｖ。

あいかわらず、募集人員はかなり少なくなっちゃうかと思いますが・・・、募集は続ける予定ですので、弊社に興味を持たれた方は出来るだけ早く！！活動してくださいね（笑）。

さてさて、本日採用に関する会議を行ったのですが・・・、ついでにこちらのブログにもワタクシ仁波以外にも参加していただくこととなりましたので、みなさんこうご期待！！

で、肝心の2012年度採用ですが、まだまだ採用に関する情報は何一つございません。。。

と言うわけで・・・、今日は、2011年度入社される学生の皆様も、来年度採用試験に望まれる学生の皆様も、一度自分自身を考えてみていただきたいなと思います（＠＠）。

「違い」についてです（＾＾；）。

皆さんの周りには、たくさんの人達がいますよね。彼氏、彼女、友人、先輩、親・・・、でも全く同じ価値観、同じ考えの人っていてますか？？

おそらく居ないでしょうね。。。どれだけ通じ合ってる恋人どおしでも親友でも、「えっ！！（－－；）」って思う時とかないですか？？

そうなんです。みんな「違う」んです。「そんなんあたりまえやん～！！」って言われそうですが、、、きっと皆わかっていることで、わかってないことなんですね。。。

みんな、必ずどこか「違う」のです。ですが、日本人はこの「人それぞれの違い」を不安視するんですよね。。。

日本人の性格を表す有名なジョークがあります。みなさん知っているとは思いますが・・・、

「ある豪華客船に、アメリカ人、フランス人、ドイツ人、イタリア人、日本人が乗船していました。その船が座礁し、このままでは沈没します。。そこで、船長は皆に海に飛び込むよう指示しました。しかしみんな怖がって飛び込もうとしません。そこで船長はみんなを飛び込ませるためにそれぞれにこう言いました。」

アメリカ人には・・・「飛び込むと、ヒーローになれますよ！！」　そう言うとアメリカ人は真っ先に飛び込みました。

フランス人には・・・「飛び込まないでください！！」

ドイツ人には・・・「飛び込んでください、規則です！！」と・・・。

イタリア人には・・・「飛び込めば女性にもてますよ」と。

そして、日本人には何て言ったでしょう？

日本人には・・・「みんな飛び込んでますよ」

だそうです。これは国民性をかなり表したジョークなんですが、おわかりでしょうか？

アメリカ人はヒーローになりたいと思い、フランス人はあまのじゃくなんですね。そしてドイツ人は規則に厳しく、イタリア人は女性が大好き。そして日本人は・・・皆に合わせるんですね。。。

そう、人と違うことに大きな不安を感じるのが日本人の特徴と言われてます。ですので、みんな同じを好むんです。

皆さんはどうでしょう？？

ワタクシはこの話しを数年前初めて聞いた時、わかるなぁ・・・って思いました（＾＾；）。

周りでも確かに小学生くらいのころは人とちょっと違えばイジメられるような風潮ありましたもん。。小さいころから人と違えば「悪」みたいな風潮があれば、個性を発揮することよりも人に合わせることを重視していくようになるのでしょうか。。。しかし、大人になれば逆に皆と違う人に「自分を持っている人」と言った称号が与えられ今度はイジメの対象ではなくあこがれの対象に変わったりするのかも知れませんね。。

社会人で仕事をしていくうえでも、やはり違いを感じることは多々あります。。でもそこでもやはり、違いを理解するのはなかなか難しいように思います。「皆それぞれ違う」。あたりまえのことですが、わかってても理解出来てないんですね。。。

この前、こんな話しを聴きました。

みなさん、利き手は右手ですか？右手の方が大半ですよね。。。では、右手で自分の名前を漢字で書いてください。その下に今度は利き手ではない方の手で名前を書いてみて下さい。

どうでしょう？？汚くても書けますよね。。。

みなさんは両手を使うことが出来るのです。ただ利き手、いわゆる得意な方があるだけなんです。

実は全て、これと同じなんです。。。

例えば・・・、相反すると思われる「外向的な人」と「内向的な人」。皆さんはどちらにあたりますか？

外向的な人は内向的な人を、「暗い」とか「おもんない」とかあんまり認めませんよね。。。逆も同じです。いちいち「うるさい」とか、「はしゃぎすぎ」とか、「ウザイ」とか・・・。でも、実は、皆さんは全員どちらの性質も必ず持っているのです。。。ただ、利き手と同じようにどちらかが「得意」というだけなんです。わかりますでしょうか？？

皆さんが外向的な人物だとしたら、単に外向的な面が利き手なだけで、内向的な面も必ず持っているのです！！右利きのかた、左手は無くてもいいですか？？左手をバカにしてますか？？

そうなんです。ただ利き手が違うだけなんです。外向的な人が内向的な人をけなしているのは右利きの人が左利きの人をけなしている、または自分の左手をけなしているようなものなんですよね。。。

「何の意味もない！！」って感じでしょうか（笑）。

みなさんはいかがでしょう？？人それぞれの違いを理解して受け止めているでしょうか？違いを排除しようとしていませんか？？