ワールドカップ・・・残念でしたね。。。（： ；）

ホントいい試合だったので最終ＰＫ戦の時は祈るような気持ちでした。。。

残念ながら、駒野が外してしまい・・・、ホントくやしかったですよね。。。

ワタクシも昔はサッカーをしていましたので、あのＰＫのプレッシャーは痛いほどわかりますが・・・、ＰＫなんて運みたいなもんですから、駒野が悪いわけではありません！！でも、きっと一番辛い思いをしているのは駒野だったのではないでしょうか・・・。

負けたことは悔しいですが、それよりも、和歌山県の海南出身の選手が世界と戦ってきたことの方が誇れることではないでしょうか（＾＾）v。

ところで・・・、今朝ニュースを見てますと、楽天の三木谷社長がでてました。

楽天では12年中に社内の公用語を英語にする！！と公言していましたｗ（＠＠）ｗ。

ん？？どっかで聞いたなぁ・・・と思えば、つい最近ファーストリテイリングの柳井社長も同じことを言っていましたよね。。。

ワタクシ、英語など全くダメですので・・・、恐ろしい時代になってきたなぁ・・・なんて感じながら、それでも単なる流行りみたいなものかなと楽観的に考えていたのですが・・・（汗）、他にもそんな企業があるのかなと調べてみました。。。

すると、、、たくさんあるんですよ（驚）。金融関係では80年代から重役会議は英語で。。とか、自動車業界では日産自動車なんて社長が外人ですから・・・、もちろん英語だそうです（汗）。ん、そう言えばソニーも外人ですし。。。中でも特に凄いのは韓国のサムスン！！サムスンは今一番波にのっている会社ではないでしょうか。。。いつのまにか、日本の家電メーカーを遥かに追い越し、今では日本のメーカーが束になっても売り上げでは勝てないのだとか。。。（－－；）

そんなサムスンでは入社するのに最低TOEIC730点が必要だそうで、社内では会議資料も会議での発言も全て英語で行われているそうです（驚）。他にも、定時は朝7時から夕方4時で、残業している人は「時間内に仕事を終わらせることが出来ない＝能力が低い」とみなされるそうです（＠＠）。

また、なぜ定時がそんなに早いのかと言うと・・・終わってから学校へ通ったり勉強したり、自分のスキルを上げるために使えるようにとのことで・・・、ほとんどの人が勉強してるそうですね。。。

仕事帰りに一杯やって会社のグチを言ってる私たち日本のサラリーマンとは差がつくわけです。。。（＾＾；）

ニュースを見てて思ったのですが、ただ公用語を英語にすればいいとかではなく、成長している会社、将来のビジョンを描けている会社はやはり見ている目線が違うのですね。

社会に出ると学校のように、全員強制的に勉強させられたり、教えられたりというのはホトンドありません。それに今の仕事に直接活かせることが出来る勉強なんてものはあまりありません。。

やるのも自由、やらないのも自由。。。怒られることも褒められることもありません。。。だから、しんどいんですよね。スキルを上げるというのは。。。

よく学生の皆さんに、「とっておいた方が良い資格などはありますか？」と言った質問を受けます。

当社で、仕事に必ず必要な「必要条件」の資格は普通自動車の運転免許だけです！！（サービススタッフ除く）　ですので、とらなければならないものは運転免許のみです！！

社内でも「そんな資格とってウチでは何の役にも立たへんで」とか「そんなん勉強してどーするん？」と言った声を聞くことがあります。ルーティンワークに直接必要だから勉強するってのはもちろん大切ですが、ルーティンワークに必要なければ「ムダ」と言った考えも少し残念な気がします。。。

目の前の必要不必要だけで判断していくのも大事ですが、自分自身の幅を広げるといった意味では勉強したり資格を取ることは大切なことだと思います。

ですので、資格を取ったり自分のいろんなスキルを上げるというのは、直接的な仕事での見返りを期待するのではなく、自分の視野を広げるためだと考えてみてはいかがでしょうか。

学生のみなさんも就職先の会社の中だけでなく、出来るだけ視野を広げて世間を見渡せるようにしてくださいね（＾＾）